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富士康

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富士康人员结构分析

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  • 计算机/网络/技术类 31%
  • 电子/电器/通信技术类 15%
  • 机械/仪器仪表类 12%
  • 工厂生产类 11%
  • 人力资源类 8%
  • 贸易/物流/采购/运输类 8%
  • 技工类 6%
  • 建筑/房地产/装饰装修/物业管理类 5%
  • 经营管理类 5%
  • 质量管理类 4%

富士康招聘条件分析

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学历要求

大专 42%
本科 35%
不限学历 10%
高中 5%

工作经验

0-2年 40%
不限经验 37%
3-5年 12%
8-10年 8%

工作地区

深圳 77%
重庆 14%
郑州 5%
东莞 2%

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