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发布时间:2018-01-16 投诉
岗位职责: 1.熟悉游戏行业知识及企业内部流程、规范
2.负责招聘、绩效考核、档案管理和薪酬福利等人力资源管理工作
3.建立和管理有效的服务人力计划,实施培训、并发展管理服务人力储备计划
4.负责办公室日常行政事务管理工作,负责企业文化建设跟进工作
5.负责员工关怀活动以及节假日活动的策划及组织
任职要求: 1.专业不限,本科及本科以上优秀在读生,哲学相关专业优先
  2.具备一定的逻辑思维能力,喜欢尝试新事物,有较好的学习能力、沟通能力以及抗压能力
3.良好的团队协助精神,为人诚实可靠、品行端正、具有亲和力,较强的独立工作能力
4.熟练使用Microsoft Office系列工具
5.有驾照,会开车,能适应出差
6.在校期间担任过学生社团及学生组织负责人或自主创业者优先
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