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金明源怎么样

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  • 性质: 民营公司。
  • 规模: 100-499人。
  • 成立: 18年
  • 行业: 计算机软件 计算机硬件
  • 全称: 河南金明源信息技术有限公司。
  • 荣誉: 企业技术中心、科技型中小企业(根据算法标注)
  • 工资: ¥8-10K占比最多占33.9%。
  • 招聘: 最新8个职位,2023年较2022年增长25%。分布在1个地区(郑州),招聘类别计算机/网络/技术类最多,占43%,学历大专最多,占83%,工作经验1-3年最多,占50%。

金明源(注册商标K-Source),注册资金1001万,通过了ISO9000质量管理体系认证、工信部系统集成三级资质认证、双软企业认定、安全技术防范工程资质认定、中国移动SI合作伙伴认证等权威认证,并被郑州市政府评为郑州市企业技术中心,是郑州市电子商务规划建设设计单位之一。业务内容包括:软件研发、系统集成、弱电智能三个部分。软件产品包括河南省惠民补贴资金管理一卡通、行政执法与刑事司法案件信息共享平台、互联网舆情监控系统、以知识管理为核心的协同办公系统等,并在河南省财政系统、检察院系统、政府单位得到成功应用。现在上海设有分公司、在北京设立有办事处,扎根河南,2012年度将重点开拓省外市场。具体工作地点包括经三路软件研发中心和高新区企业总部两个地方。本着“成功的实现“管理+IT”,全面提升客户的信息化管理水平,持续为客户创造*大价值“的企业使命,致力于做中国*有价值的信息化应用全程解决方案提供商。具体情况请查看公司网站:http://www.k-source.cn


公司人力资源体系及福利体系包含:

1) 完善的薪资管理体系,优越的薪资标准;
采用技术和管理的双通道管理模式,有效提升人员价值;
2)完善的培训体系,注重员工的内部培养和继续再教育;
采用内训和外培相结合的职员培训体系,促进职员和公司的共同成长。
3)完善的福利体系
A、严格遵守国家法定的节假日标准,并提供带薪休假制度,休假时限依据岗位和资历不同。
B、完善的五险社会保障体系统
依据国家法定要求,提供养老、工伤、失业、医疗保险、生育五险保障,提高员工的归属感。
C、提供免费的员工宿舍,并定期举办丰富的员工娱乐活动,宿舍环境优美,管理规范。
D、提供免费体检、团体旅游、拓展训练、文体健身等丰富多彩的促进身心健康的团体活动,有效缓解工作与生活压力。
具体面试地点一:郑州市高新区创业中心二号楼11层A1107室(瑞达路与枫杨街交叉口向西500米路南);
面试地点二:郑州市东风路与经三路交叉口招商银行大厦五楼5009室
具体面试地点依据人事专员电话通知。

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金明源公司地址/联系信息

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金明源招聘概况/发展现状

8个职位

金明源历年招聘趋势

* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低,仅供参考
说明:金明源增长速度怎么样:2023年较2022年增长25%。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

金明源工资待遇怎么样

56 条工资

金明源薪酬区间:3K - 15K,最多岗位拿:8-10K

按学历统计 & 工资排名

说明:金明源工资按学历统计,本科工资¥9.4K,

金明源历年工资变化(月薪,单位¥)

声明:统计于该企业在各大网站发布的公开数据,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?纠错

金明源招聘条件

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学历要求:大专最多

大专 83%
本科 17%

金明源有学历要求吗?大专占83%,本科占17%

经验要求:1-3年最多

1-3年 50%
3-5年 50%

金明源经验要求高吗?1-3年占50%,3-5年占50%

工商信息

提供

经营状态: 开业

法定代表: 贾俊亮

注册资本: 2,001万(元)

成立日期:

信用代码: 9141010579324483X0

注册地址: 郑州市金水区139号河南外包产业园B4(A期天元I)号

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