海拔网络

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交通补贴 弹性工作
V

海拔网络怎么样

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评分来自3家网站

  • 个人成长
  • 公司福利
  • 工作压力
  • 企业文化
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海拔网络是安徽省*家从事移动互联网产品和服务的互联网公司,截止目前我们已经服务安徽省超过一百多家大型客户,五百多家中小型企业。不论是移动互联网产品定制开发、品牌官网、微信平台搭建营销、整合营销,我们都能提供精确的策划方案和可执行运营方案,无论是策略创意还是整合运营,我们都比传统的互联网公司有着更高的造诣。海拔网络有国际化意识和前瞻性思维,海拔网络能主动挖掘客户优势并进行整理、包装与有效地传播,海拔网络追逐在互联网*前沿,海拔网络能洞察未来互联网的发展与大众审美趋势。

海拔网络,一切以客户利益为中心,客户的满意是我们永恒的追求!

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海拔网络工资待遇怎么样

31 条工资
¥10.1k
月平均工资
取自近1年公开薪酬
  • 最多人拿: 10K-15K
  • 对比同行: 44%򀀉
  • 比同地区: 49%򀀉

人员结构

计算机/网络/技术类职位最多

加班情况

9票反馈经常加班

有年终奖

23票反馈有年终奖

海拔网络薪酬区间:2K - 20K,最多人拿:10K-15K

声明:统计于该企业在各大网站发布的公开数据,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?纠错
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海拔网络增长速度怎么样

招聘
-78%
增长速度
2019年较2018年
  • 2018: 下降18%򀀈
  • 2017: 增长58%򀀉
  • 2016: 增长79%򀀉
  • 2015: 增长107%򀀉

海拔网络历年招聘趋势

说明:海拔网络增长速度怎么样:2019年较2018年变化-78%。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

海拔网络好不好

最新评论
很赞74,占75.5% 一般24,占24.5%

海拔网络共收到个网友点评,其中投很赞74票,一般24票

  • 匿名: 喜欢海拔活力有朝气的工作氛围,这里的员工不仅颜值高,工作还特别积极向上,平时各种聚餐,工作的时候很拼,私下也会玩的很疯!老板都不摆架子,跟员工都很亲,喜欢海拔 2017-11-28
  • 匿名: 喜欢海拔活力充满朝气的工作气氛,这里的人都很团结有爱,工作的时候很拼,私下玩的也很疯狂 2017-11-28
  • 匿名: 看了各位说的,都不是很全面,我也比较有发言权(在海拔网络已经工作三年了),来说说我自己感受比较深刻的几点吧。 1:海拔是13年4月份成立的,目前已经有将近四十人的规模了,在安徽移动互联网领域发展的可以说真的很迅速! 2:海拔刚开始的1年确实福利不齐全,很多机制也不完善,但是最近三年,不管是社保、五险、公积金、双休、年底分红、各种杂七杂八的奖励已经有了二十多种,本人已经有八年的工作经验了,这在我曾经工作的单位里面是没有过的。 3:老板说话一言九鼎,决不食言,承诺你的东西一定会给你,哪怕是很久很久之前聊天时候不经意的请求,我们的老板们都会记得很清楚,突然有一天给你兑现承诺的时候让你很是意外。 4:企业文化很好,公司内部没有严格的上下级的观念,不同的岗位各司其职,电视剧里面常见的办公室糟文化在海拔没有,如果你不喜欢复杂的办公室关系,海拔很适合你。 5:内部机制相对公平,此处的公平不是说每个人每个月都能挣2万块,而是你有挣2万块的能力你就一定能够挣2万块,你有挣1万块的能力你就一定能够挣一万块,也就是你的付出和你的能力在这里都能得到很好的体现。 以上仅代表个人观点! 2017-02-22

2020.05.08:来自合肥的网友觉得:一般

2020.05.08:来自合肥的网友觉得:很赞

2020.05.08:来自合肥的网友觉得:一般

海拔网络热度排名怎么样

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