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人员结构

学历要求

经验要求

工作地区

  • 经营管理类 41%
  • 人力资源类 16%
  • 销售类 13%
  • 市场/公关/媒介类 8%
  • 计算机/网络/技术类 6%
  • 财务/审计/统计类 6%
  • 工厂生产类 5%
  • 电子/电器/通信技术类 5%
  • 金融类(银行/基金/证券/期货/投资) 3%
  • 建筑/房地产/装饰装修/物业管理类 2%
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汉能控股集团有限公司招聘分析:汉能都在招什么人? 招聘类别经营管理类最多,占41%,什么学历能进?本科最多,占86%,工作经验有何要求?10年以上最多,占65%,工作地区在哪?北京最多,占55%。

汉能近1年在线职位量:3624

说明:本曲线表示每月在线职位量变化,其中2019-11月在线职位15个。统计于该企业在各大网站发布的招聘职位,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。

历年招聘职位量

历年在招岗位地区

说明:2019年汉能招聘职位1981个 ,比2018年少208个职位
说明:2019年汉能在招地区122个 ,比2018年多36个地区

汉能加班情况调查:62 人参加投票

55票(89%)
7票(11%)
说明:汉能加班多吗,62名网友参与投票,55票(89%)反馈经常加班,7票(11%)反馈不用加班或偶尔加班。

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