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VirtualExpo大中华区营销中心

VirtualExpo大中华区营销中心-全球最大最专业的在线展会集团公司-您的品牌营销专家!

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V
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法国VirtualExpo集团成立于1999年,员工300余人,年营业额2亿多欧元,总部座落于欧洲法国,是全球知名的在线展会集团,旗下拥有DirectIndustry(工业在线展会),NauticExpo(船舶在线展会),ArchiExpo(建筑家居在线展会),MedicalExpo(医疗器械在线展会),AeroExpo(航空航天在线展会),AgriExpo(农业机械在线展会)六大平台,2016年年独立访客1.1亿,在线展位超过36,000个,在线产品150万种。

DirectIndustry(工业在线展会)2000年上线,现有会员13,000余个;Directindustry-370余家世界工业500强的明智选择,值得信赖!
NauticExpo(船舶在线展会)2003年上线,现有会员4,000余个;
ArchiExpo(建筑家居在线展会)2007年上线,现有会员10,000余个;
MedicalExpo(医疗器械在线展会)2012年上线,现有会员6,000余个。MedicalExpo-全球医疗器械百强中超过60余家的明智选择,值得信赖!
AeroExpo(航空航天在线展会)2016年上线,现有会员1,500余个。
AgriExpo(农业机械在线展会)2016年上线,现有会员1,500余个。

一个经济高效的品牌推广工具,在线展会是今天电子商务全球化的答案。在线展会,也称网络展会,虚拟展会。在经济全球化、信息流飞速传递的今天,在线展会越来越普及,且大有取代传统展会的趋势。

武汉博纳领航网络技术有限公司是法国VirtualExpo集团设立的大中华区营销中心,负责法国VirtualExpo集团在大中华区营销及服务事宜,目前主要推广DirectIndustry及MedicalExpo平台。Directindustry是专注于工业领域品牌推广和产品营销的B2B平台,拥有13,000多个付费会员,430万专业注册买家,分别来自世界200多个国家和地区,是全球知名的工业在线展会。世界工业500强中有300余家是我们的客户。国际部分知名工业品牌:诸如瑞典ABB,德国西门子,美国通用电气,法国施耐德,日本三菱,韩国现代;国内部分知名工业品牌:诸如中国中车(股票代码:601766),三一重工(股票代码:600031),大族激光(股票代码:002008),华工科技(股票代码:000988),大恒科技(股票代码:600288),金运激光(股票代码:300220),烽火科技(股票代码:600498),德昌电机控股(香港股票代码:00179),轴研科技(股票代码:002046),大立科技(股票代码:002214),金石东方(股票代码:300434),金明精机(股票代码:300281),英威腾(股票代码:002334),合康变频(股票代码:300048),新时达-深圳众为兴(股票代码:002527),蓝海华腾(股票代码:300484),中联重科(股票代码:000157),徐工机械(股票代码:000425),柳工(股票代码:000528),四川长虹(股票代码:600839),圣阳股份(股票代码:002580),三力士(股票代码:002224),沈阳机床(股票代码:000410),山推股份(股票代码:000680),大连重工-大连华锐重工(股票代码:002204),华伍股份(股票代码:300095),海天国际(香港股票代码:01882),伊之密(股票代码:300415),聚光科技(股票代码:300203),汉威电子(股票代码:300007),中钢天源(股票代码:002057),中海达(股票代码:300177),振华重工(股票代码:600320,Nauticexpo平台展示),达意隆(股票代码:002209),纽威股份(股票代码:603699),睿能太宇(美国纳斯达克上市公司股票代码:HEAT),英利集团【股票代码:NYSE:YGE (Yingli Green Energy)】,先控电气(证券代码:833426),中泊防爆(证券代码:832291),高曼重工(证券代码:430270),博控科技(证券代码:430519),海能仪器(证券代码:430476),华工创新(证券代码:430615),奥迪威(证券代码:832491),汇乐环保(证券代码:833214),奥拓福(证券代码:831296),锯力煌(证券代码:831911),晨龙锯床( 证券代码:831160),杰曼科技(证券代码:833090),同志科技(证券代码:836623),闽东电机(股票代码:832395),南方测绘,泰嘉新材,北京时代集团,北一机床,北京沃尔德,麦克传感器,大疆创新,无锡尚德,中国航空工业集团公司-中航锂电,德力西,人民电器,锐科激光,创鑫激光,三德科技,超声研究所等。

怎么样的企业可以只接纳工业,家居,船舶,医疗器械、航空航天、农业机械等品牌制造商成为战略合作伙伴?
怎么样的企业可以通过不断自主创造,创新填补国内,国际品牌推广、市场推广模式的空白?
怎么样的企业可以引领互联网时代的潮流并创造“在线展会”新型推广方式服务全球大中型品牌制造商?
怎么样的企业可以帮助合作伙伴实现运用“九大语系”进行国际化、本土化、立体化、全方位品牌推广、市场营销?
怎么样的企业可以成为“互联网+”时代连接买家及卖家的最重要枢纽及桥梁(Sourcing Tool)?
怎么样的企业可以把“内容第一,访客第一,高质量采购买家”当做公司经营理念?
怎么样的企业可以成为ABB、Siemens、GE、Cisco、Honeywell、Hyundai等全球500强企业信赖的品牌推广、市场营销的战略合作伙伴?
怎么样的企业可以通过解决外贸行业现存问题并不断推动整个行业及产业链升级,让企业专注于研发,创新,质量及服务?
怎么样的企业可以把“让中国品牌国际化,让国际品牌本土化”当做公司使命?

这就是VirtualExpo大中华区营销中心
公司使命:让中国品牌国际化,让国际品牌本土化;
公司愿景:成为在线展会、专业B2B平台的全球领航者;成为全球最具影响力的品牌曝光、产品推广、网络优化及获取销售机会外贸一站式服务解决方案提供商;
公司经营理念:内容第一,访客第一,高质量采购买家;
公司核心价值观:敢于担当,勇于拼搏,专业敬业,持之以恒;

中国制造到中国创造、中国智造需要你的参与!

启发思维,寻找知音:
过去的10年,是中国经济风云变幻的10年。从2008年开始,经济学界便开始预测下一年将是我国经济发展最为困难的一年。在过去10年里,各界也形成了共识:经济环境日渐艰难,创业、投资更是难上加难!
然而,10年中,一部分拥有敏锐商业嗅觉的投资人、创业者、企业及有志之士却把握住了一次次财富机会,不断刷新新的创富神话。
淘宝以“互联网+购物”模式,洗牌了传统零售行业;
携程以“互联网+旅行”模式,瓜分了传统旅行行业;
滴滴以“互联网+打车”模式,颠覆了传统出租车行业;
美团以“互联网+美食”模式,颠覆了传统餐饮业;
支付宝以“互联网+金融”模式,颠覆了银行金融业;
法国VirtualExpo集团以“互联网+展会”模式,即将颠覆实体展会行业;
……
这些“新巨头”成功的真相就是,他们懂政策、抢风口,才能真正把握财富机会,成就一番伟大的事业,成为引领时代的精英!

DirectIndustry销售专员(5个)
岗位职责:
1、负责法国VirtualExpo集团旗下的DirectIndustry(工业在线展会、工业B2B平台),会员销售工作;
2、通过电话、网络、实体展会及预约上门拜访相结合的方式,寻找优质的中国工业产品制造商加入DirectIndustry(工业在线展会、工业B2B平台);
3、能适应国内出差工作;
4、推广和销售增值服务,与客户建立长期良好的合作关系;
5、完成公司的业绩指标。

岗位要求:
1、大学本科及以上学历,年龄22-35岁,英语水平CET-4以上,三年以上销售工作经验;
2、专业不限,具有理工科背景者优先考虑;
3、熟练运用电脑,具有丰富的互联网、电子商务知识;
4、对销售工作有强烈的兴趣和自信心,工作主动,有责任心,能承受压力,具开拓精神及吃苦耐劳品质;
5、良好的语言表达能力,具有一定的销售技巧;
6、有电子商务平台销售经验者优先考虑;
7、有成功外贸销售经验者优先考虑。

待遇情况:
1、底薪3500-6500元,提成4.00%-10.00%,综合年薪可达8万-30万(实现新客户12万美金/年,年薪最高待遇在8万左右;实现新客户24万美金/年,年薪最高待遇在16万左右;实现新客户36万美金/年,年薪最高待遇在24万左右;实现新客户48万美金/年,年薪最高待遇在32万左右;)
2、底薪+绩效工资+提成+岗位津贴+季度业绩冲刺将+年度分红奖奖+其他福利;
3、公司提供七险一金;年底分红;忠诚服务奖励(包括奖金及无息贷款,奖金额最高可达14万,公司提供无息贷款最高额达40万);
4、享受国家法定节假日(春节、端午节、中秋节等)发放过节礼品及福利;
5、带薪年假:5-15天;
6、公司有成熟的培训体系和内部竞聘等晋升渠道,为员工提供创造学习平台及发展空间;
7、公司不定期举办各种文化活动,丰富员工业余生活;
8、特别优秀者公司将派往法国总部学习深造。

MedicalExpo销售专员(5个)
岗位职责:
1、负责法国VirtualExpo集团旗下的MedicalExpo(医疗器械在线展会,医疗器械B2B平台),会员销售工作;
2、通过电话、网络、实体展会及预约上门拜访相结合的方式,寻找优质的中国医疗器械产品制造商加入MedicalExpo(医疗器械在线展会,医疗器械B2B平台);
3、能适应国内出差工作;
4、推广和销售增值服务,与客户建立长期良好的合作关系;
5、完成公司的业绩指标。

岗位要求:
1、大学本科及以上学历,年龄22-35岁,英语水平CET-4以上,三年以上销售工作经验;
2、专业不限,具有理工科背景者优先考虑;
3、熟练运用电脑,具有丰富的互联网、电子商务知识;
4、对销售工作有强烈的兴趣和自信心,工作主动,有责任心,能承受压力,具开拓精神及吃苦耐劳品质;
5、良好的语言表达能力,具有一定的销售技巧;
6、有电子商务平台销售经验者优先考虑;
7、有成功外贸销售经验者优先考虑。

待遇情况:
1、底薪3500-6500元,提成4.00%-10.00%,综合年薪可达8万-30万(实现新客户12万美金/年,年薪最高待遇在8万左右;实现新客户24万美金/年,年薪最高待遇在16万左右;实现新客户36万美金/年,年薪最高待遇在24万左右;实现新客户48万美金/年,年薪最高待遇在32万左右;)
2、底薪+绩效工资+提成+岗位津贴+季度业绩冲刺将+年度分红奖奖+其他福利;
3、公司提供七险一金;年底分红;忠诚服务奖励(包括奖金及无息贷款,奖金额最高可达14万,公司提供无息贷款最高额达40万);
4、享受国家法定节假日(春节、端午节、中秋节等)发放过节礼品及福利;
5、带薪年假:5-15天;
6、公司有成熟的培训体系和内部竞聘等晋升渠道,为员工提供创造学习平台及发展空间;
7、公司不定期举办各种文化活动,丰富员工业余生活;
8、特别优秀者公司将派往法国总部学习深造。

销售总监/市场总监/营销总监(1个)
岗位职责:
1、在总经理的领导下,建立全面的各项业务开拓战略,制定并组织实施完整的销售计划,领导团队将计划转变为销售结果;
2、根据公司总体经营计划,年度经营目标,协助上级编制销售规划,提出建设性意见,制订年度、季度、月度销售计划并组织实施,协助并督促部门内各组员工完成销售业绩及续签指标。
3、负责统筹法国VirtualExpo集团旗下的DirectIndustry(工业在线展会、工业B2B平台)/MedicalExpo(医疗器械在线展会、医疗器械B2B平台),会员销售工作、提升老客户续签率、加大增值服务销售及提升客户的满意度;
4、负责销售部门内部的日常组织管理工作,参与部门内部管理制度的制定、检查、监督、执行等;
5、积极协调公司内外资源实现销售目标,确保团队销售目标完成,并能够独立完成大客户的开发与服务;同时需协调好各部门的关系,加强沟通和协作;
6、完成销售团队的建设,建立、补充、发展、优化、培养销售队伍;同时负责部门的销售培训,提升业务端的销售技能;
7、维护和提高公司市场竞争力及知名度。
8、完成公司交办的其他工作。

岗位要求:
1、大学本科及以上学历(985、211),年龄30-45岁,英语水平CET-6以上,10年以上销售工作经验,5年以上同职位管理经验;
2、专业不限,具有理工科背景者优先考虑;
3、熟练运用电脑,具有丰富的互联网、电子商务知识;
4、对销售管理工作有强烈的兴趣和自信心,工作主动,有责任心,能承受压力,具开拓精神及吃苦耐劳品质;
5、良好的语言表达能力,具有较强的销售技巧及丰富的管理经验;
6、有成功销售管理及市场拓展经验者优先考虑。

待遇情况:
1、底薪10000-12000元,提成另计,年薪初期可达20万-30万,优秀者中期年薪可达30-50万,优秀者后期年薪可达50-100万,上不封顶;
2、底薪+绩效工资+提成+岗位津贴+季度业绩冲刺将+年度分红奖奖+其他福利;
3、公司提供七险一金;年底分红;忠诚服务奖励(包括奖金及无息贷款,奖金额最高可达14万,公司提供无息贷款最高额达40万);
4、享受国家法定节假日(春节、端午节、中秋节等)发放过节礼品及福利;
5、带薪年假:5-15天;
6、公司有成熟的培训体系和内部竞聘等晋升渠道,为员工提供创造学习平台及发展空间;
7、公司不定期举办各种文化活动,丰富员工业余生活;
8、特别优秀者公司将派往法国总部学习深造。

渠道销售经理、渠道拓展经理、区域销售经理(10个)
岗位职责:
1、负责国内外展会代理商、B2B平台代理商、行业网站代理商、工业产品行业协会、商务部隶属外经贸委或贸促会、SEO服务公司、外贸培训及外贸客户关系管理软件代理商等渠道的开发、招商及管理,拓展DirectIndustry(工业在线展会)或MedicalExpo(医疗在线展会)平台销售渠道资源,与合作渠道建签订合作协议;
2、负责对管理区域代理商与营销中心的协调及工作监督;
3、负责代理商的产品培训工作;
4、负责对管理区域代理商的重要客户进行跟进及维护;
5、负责平台的客户开发及会员销售工作;
6、领导交办的其他事情;

岗位要求:
1、大学本科及以上学历,专业不限,英语水平CET-4以上。
2、至少五年及以上销售相关工作经验,其中至少有3年及以上渠道开发管理或招商经验;
3、对销售或渠道开发管理工作有强烈的兴趣和自信心,工作主动,有责任心,能承受压力,具开拓精神及吃苦耐劳品质;能适应经常出差。
4、熟练使用办公软件,具备良好的沟通能力及商务谈判技巧;
5、有电子商务平台销售经验或相关渠道资源的优先考虑;
6、欢迎北上广深等大城市工作后,想长期回武汉发展的精英人士!

薪酬福利:
1、底薪3500-10000元,提成3%,优秀者初期年薪可达15-20万,优秀者中期年薪可达20-30万,优秀者后期年薪可达30-50万,上不封顶;
2、七险一金;年底分红;忠诚服务奖励(包括奖金及无息贷款,奖金额最高可达14万,公司提供无息贷款最高额达40万);
3、享受国家法定节假日(春节、端午节、中秋节等)发放过节礼品及其他福利;
4、公司有成熟的培训体系和内部竞聘等晋升渠道,为员工提供创造学习平台及发展空间;
5、公司不定期举办各种文化活动(生日Party、下午茶、户外拓展、国内旅游、各类体育项目),丰富员工业余生活;
6、特别优秀者公司将派往法国总部学习深造。

国际商务专员(5个)
岗位职责:
1、负责法国VirtualExpo集团旗下的DirectIndustry(工业在线展会、工业B2B平台),MedicalExpo(医疗器械在线展会,医疗器械B2B平台)会员商务维护服务、续签及增值服务销售工作;
2、负责与法国总部商务日常工作沟通(英语沟通);
3、通过电话、网络、实体展会及上门拜访相结合的方式,为现有合作会员提供平台培训及外贸培训,协助合作客户做好品牌传播,产品推广,网络优化及获取销售机会;
4、能适应国内国外出差工作;
5、推广和销售增值服务,与客户建立长期良好的合作关系;
6、完成公司的续签指标及增值服务销售业绩指标。

岗位要求:
1、大学本科及以上学历,年龄22-35岁,英语水平CET-6以上,英语口语流利,五年以上工作商务工作经验或类似工作经验;
2、专业不限,具有理工科背景者优先考虑;
3、熟练运用电脑,具有丰富的互联网、电子商务知识;
4、有强烈的服务意识及综合处理问题的能力,工作主动,有责任心,能承受压力,具开拓精神及吃苦耐劳品质;
5、良好的语言表达能力,具有一定的销售技巧;
6、有电子商务平台销售经验者优先考虑;
7、有成功外贸销售经验者及优秀的教师从业者优先考虑。

待遇情况:
1、底薪4000-10500元,续签销售提成另计,综合年薪可达8万-15万;
2、底薪+绩效工资+提成+岗位津贴+季度业绩冲刺将+年度分红奖奖+其他福利;
3、公司提供七险一金;年底分红;忠诚服务奖励(包括奖金及无息贷款,奖金额最高可达14万,公司提供无息贷款最高额达40万);
4、享受国家法定节假日(春节、端午节、中秋节等)发放过节礼品及福利;
5、带薪年假:5-15天;
6、公司有成熟的培训体系和内部竞聘等晋升渠道,为员工提供创造学习平台及发展空间;
7、公司不定期举办各种文化活动,丰富员工业余生活;
8、特别优秀者公司将派往法国总部学习深造。

外贸业务员(5个)
岗位职责:
1、负责变频器,软启动,制动单元,制动电阻,滤波器,电抗器等相关工控产品海外销售工作;
2、通过电话、邮件、B2B平台、搜索引擎、参展和上门拜访等方式联系国外客户,促成订单;
3、接待来访客户,进行商务谈判;
4、搜集整理国内外行业展会信息,制定出差计划,组织协调参展和拜访事宜;
5、完成公司的业绩指标,与客户建立长期良好的合作关系。

岗位要求:
1、大学本科及以上学历,年龄22-35岁,英语水平CET-6以上,三年及以上外贸工作经验;
2、专业不限,具有理工科背景者优先考虑;
3、熟练运用电脑,具有丰富的互联网、电子商务知识;
4、对销售工作有强烈的兴趣和自信心,工作主动,有责任心,能承受压力,具开拓精神及吃苦耐劳品质;
5、良好的语言表达能力,具有一定的销售技巧;
6、有成功外贸销售经验者优先考虑。

待遇情况:
1、底薪3000-8000元,提成1.50%-3.00%,综合年薪可达8万-30万(实现30万美金/年,年薪待遇在8万出头;实现50万美金/年,年薪待遇在12万出头;实现100万美金/年,年薪待遇在27万出头);
2、底薪+绩效工资+提成+季度业绩冲刺奖+年度分红奖+其他福利;
3、公司提供七险一金;年底分红;忠诚服务奖励(包括奖金及无息贷款,奖金额最高可达14万,公司提供无息贷款最高额达40万);
4、享受国家法定节假日(春节、端午节、中秋节等)发放过节礼品及福利;
5、带薪年假:5-15天;
6、公司有成熟的培训体系和内部竞聘等晋升渠道,为员工提供创造学习平台及发展空间;
7、公司不定期举办各种文化活动,丰富员工业余生活。

商务经理助理、销售总监助理、副总经理助理、销售助理、商务助理(2个)
岗位职责:
1、协助商务经理做好综合、协调各部门工作和处理日常事务;制作合同,发票,各种数据统计(客户报备,审核,分配及管理等);
2、及时收集和了解各部门的工作动态,协助商务经理协调各部门之间有关的业务工作,监督其落实及执行。掌握全公司主要活动情况;
3、根据商务经理的要求及相关会议纪要,对各部门的工作进行协调、检查及督办,确保公司各项工作的有效落实;做好企业内外文件的发放、登记、传递、催办、立卷、归档工作;
4、协助商务部门及销售部门达成业绩目标;
5、协助商务经理与客户及法国总部保持良好关系,并负责做好商务部门重要会议的组织与会务工作;
6、全面负责商务部门的日常管理,贯彻落实岗位责任制和工作标准;
7、全面开展公司商务及销售部门等相关工作;
8、完成商务经理交办的其他工作任务;

岗位要求:
1、22岁-30岁之间,男女不限;本科以上学历,英语CET-6及以上,2-3年以上相同岗位从业经验;
2、人品善良,性格开朗、直率;责任心、事业心强,能承受工作压力,团队协作能力佳;
3、工作细致认真,谨慎细心,善于学习,兼具创新精神,为人正直,执行力强,有良好的的责任感,富有工作激情并认同公司文化;
4、具备良好的职业素养和职业操守及很强的计划性和实施执行的能力、号召力。
5、具备良好的沟通协调能力,有严密的逻辑思维能力和全面的分析判断能力,较强的统筹协调能力,书面及口头表达能力优秀;
6、公文写作功底扎实,能熟练运用Photoshop、Word、Excel、PPT等其他相关办公软件,熟悉计算机网络;
7、具备销售助理,商务助理及相关管理工作经验优先;有理工科背景类相关专业优先;

待遇情况:
1、试用期待遇3000元起,转正后依据工作能力及企业发展,待遇可达3500-5000元,年薪可达4-6万;
2、底薪+绩效工资+季度业绩冲刺奖+年度分红奖+其他福利;
3、公司提供七险一金;年底分红;忠诚服务奖励(包括奖金及无息贷款,奖金额最高可达14万,公司提供无息贷款最高额达40万);
4、享受国家法定节假日(春节、端午节、中秋节等)发放过节礼品及福利;
5、带薪年假:5-15天;
6、公司有成熟的培训体系和内部竞聘等晋升渠道,为员工提供创造学习平台及发展空间;
7、公司不定期举办各种文化活动,丰富员工业余生活;
8、特别优秀者公司将派往法国总部学习深造。

人事行政经理兼总经理助理(2个)
岗位职责:
1、全面统筹规划公司人力资源六大模块、行政管理的战略规划,主持制定和完善管理模式、管理制度等工作的督导实施、培训、执行、监督及检查;
2、组织编制并落实公司人力资源发展规划,依据各部门的需求和岗位任职条件,制定招聘计划,组织安排面试、复试工作,完成人员配备并致力于提高公司的综合管理水平;组织实施对员工的招聘、录用、考勤、晋升、调职、奖惩、辞退等全方位管理,确保人员的准入和退出机制完善、调控效果良好。
3、负责完善公司薪酬福利管理体系,指导公司薪酬体系的运行,起草公司年度薪酬规划及福利计划,制定合理薪酬调整实施办法;
4、密切关注公司所有员工的工作动态,及时做好各部门人员的思想工作,保持公司良好的的环境氛围和内部和谐,突显公司内部企业文化,负责企业文化策划和组织实施工作。
5、组织安排公司会议、本部门会议,或会同有关部门筹备有关重要活动,做好会议记录,整理各项会议记要,并将有关的会议任务传达到有关部门,并跟踪落实到位;
6、协助总经理做好综合、协调各部门工作和处理日常事务;做好公司战略规划、日常管理的智囊;
7、协助总经理处理公司内部事务,根据行业的特征和公司实际情况,制定公司发展规划、企业文化建设、年度经营计划和公司重大决策事项并组织讨论,推进总经办决议的执行;
8、根据决策层的要求及相关会议纪要,对各部门的工作进行协调、检查及督办,确保公司各项工作的有效落实;做好企业内外文件的发放、登记、传递、催办、立卷、归档工作;
9、及时收集和了解各部门的工作动态,协助总经理协调各部门之间有关的业务工作,掌握全公司主要活动情况;
10、协助各部门(Directindustry及MedicalExpo销售部,商务部,外贸部,市场部等)达成业绩目标;
11、全面负责总经理办公室的日常管理,贯彻落实岗位责任制和工作标准;
12、完成公司总经理交办的其他工作任务;

岗位要求:
1、22岁-35岁之间,男女不限;本科以上学历,英语CET-6及以上,五年以上相同岗位从业经验;
2、人品善良,性格开朗、直率;责任心、事业心强,能承受工作压力,团队协作能力佳;
3、工作细致认真,谨慎细心,善于学习,兼具创新精神,为人正直,执行力强,有良好的的责任感,富有工作激情并认同公司文化;
4、具备良好的职业素养和职业操守及很强的计划性和实施执行的能力、号召力。
5、具备良好的沟通协调能力,具有很强的团队领导能力、较强的责任意识和公正性,有严密的逻辑思维能力和全面的分析判断能力,较强的统筹协调能力,书面及口头表达能力优秀;
6、公文写作功底扎实,能熟练运用Word、Excel、PPT、Photoshop等办公软件,熟悉计算机网络;
7、熟悉国家、地方劳动人事政策法规,熟悉人力资源管理各工作模块的流程及行政管理能力;
8、有发现人才的眼光、有快速判断人才特点的能力,并有较强的亲和力。

待遇情况:
1、试用期待遇5000元起,转正后依据工作能力及企业发展,综合待遇可达5000-8000元/月,年薪可达7-10万;
2、底薪+绩效工资+岗位津贴+季度业绩冲刺奖+年度分红奖+其他福利;
3、公司提供七险一金;年底分红;忠诚服务奖励(包括奖金及无息贷款,奖金额最高可达14万,公司提供无息贷款最高额达40万);
4、享受国家法定节假日(春节、端午节、中秋节等)发放过节礼品及福利;
5、带薪年假:5-15天;
6、公司有成熟的培训体系和内部竞聘等晋升渠道,为员工提供创造学习平台及发展空间;
7、公司不定期举办各种文化活动,丰富员工业余生活;
8、特别优秀者公司将派往法国总部学习深造。

网站设计师(2个)
岗位职责:
1、负责网站整体的美术设计和创意工作;有出色的提案能力;参与项目评审并提出有效的修改方案;
2、具备对网站架构的理解和分析能力,并站在用户角度去思考,提高网站的可用性,继而优化设计;
3、负责公司网站的图片与页面设计,包括日常更新和定期优化;
4、具备独立完成网站制作、网络平台专题设计排版及促销宣传版面设计及网站页面的更新及维护;
5、协助上级完成其他相关美术设计方面的工作。

岗位要求:
1、本科上学历,计算机、广告、美术及设计等相关专业毕业;具备2年以上相关工作经验;
2、具有良好的创意设计能力及良好的色彩感,有较高的美术功底;较强的网页设计能力和整体布局感,具备良好的商业设计感;能独立完成网站页面设计,有成功的网页设计案例;
3、熟悉网站制作、设计流程,引导并规范网站的界面表现,优化用户体验,并确保技术实施;
4、熟练运用Photoshop、Illustrator或Dreamweaver、FLASH等图形及网页设计软件;
5、精通掌握HTML,PHP,CSS,Div+Css,JS,JQurey;能够独立完成页面制作和页面重构,能兼容主流浏览器;
6、思维活跃、工作效率高,对作品有不断追求完美的精神特质;
7、工作认真、细心;有团队协作精神;服从领导安排;责任心强;
8、有成功网站制作作品者优先考虑,简历附带作品。

待遇情况:
1、试用期待遇3000元起,转正后依据工作能力待遇可达4000-6000元/月,年薪可达5-8万;
2、底薪+绩效工资+季度业绩冲刺奖+年度分红奖+其他福利(优秀者另外发放期权);
3、公司提供七险一金;年底分红;忠诚服务奖励(包括奖金及无息贷款,奖金额最高可达14万,公司提供无息贷款最高额达40万);
4、享受国家法定节假日(春节、端午节、中秋节等)发放过节礼品及福利;
5、带薪年假:5-15天;
6、公司有成熟的培训体系和内部竞聘等晋升渠道,为员工提供创造学习平台及发展空间;
7、公司不定期举办各种文化活动,丰富员工业余生活;
8、特别优秀者公司将派往法国总部学习深造。

市场推广专员(2个)
岗位职责:
1、负责VirtualExpo集团下4个平台的微信,微博,博客,百度,论坛,行业网站,视频网站等推广及维护;
2、负责公司宣传相关素材制作(图片及美工处理);
3、负责国内展会宣传前期,中期,后期的全面工作;
4、负责公司中英文网站优化工作;
5、负责总部VirtualExpo在Facebook,Twitter,Youtube等社交媒体及视频网站的信息翻译再发布工作;
6、协助业务部门及商务部门制作Newsletter等;
7、提升公司的形象及品牌知名度;
8、协助完成上级交办的其他相关工作。

岗位要求:
1、本科上学历,计算机、广告、美术及设计等相关专业毕业;具备2年以上相关工作经验;
2、具有互联网+时代的特质,良好的英文翻译功底,英语6级及以上;
3、熟悉优化用户体验,并确保技术实施;
4、熟练运用Photoshop、Dreamweaver、Coredraw等图像及简单网页编辑软件等;
6、思维活跃、工作效率高,对作品有不断追求完美的精神特质;
7、工作认真、细心;有团队协作精神;服从领导安排;责任心强;具备较强的学习能力;自我驱动型的工作者;
8、有成功市场运营经验者优先考虑。

待遇情况:
1、试用期待遇3000元起,转正后依据工作能力待遇可达4000-6000元,年薪可达5-8万;
2、底薪+绩效工资+季度业绩冲刺奖+年度分红奖+其他福利;
3、公司提供七险一金;年底分红;忠诚服务奖励(包括奖金及无息贷款,奖金额最高可达14万,公司提供无息贷款最高额达40万);
4、享受国家法定节假日(春节、端午节、中秋节等)发放过节礼品及福利;
5、带薪年假:5-15天;
6、公司有成熟的培训体系和内部竞聘等晋升渠道,为员工提供创造学习平台及发展空间;
7、公司不定期举办各种文化活动,丰富员工业余生活;
8、特别优秀者公司将派往法国总部学习深造。

市场经理/策划经理(1个)
岗位职责:
1、负责公司产品的线上、线下各类渠道推广管理工作,包括各网络、媒体渠道的运营推广及展会、会议营销的策划执行,提高公司平台在国内的品牌知名度;
2、根据公司战略发展,结合市场制定可行性、创新性营销方案及活动方案,制订整体运营方向、任务目标、管理规划、工作计划,并组织落实计划任务目标的实施;
3、负责制定、完善市场推广工作的各项管理制度,优化流程。负责团队指导与培训,提高市场部综合能力;
4、帮助业务部门开发对外宣传工具(视频、PPT等);
5、在公司品牌宣传工作中能承担部分演讲职责;
6、参与公司营销战略决策,协助总经理进行对外战略合作的沟通、协调与谈判工作。

岗位要求:
1、统招本科及以上学历,市场营销、电子商务等相关专业,英语4级以上;
2、5年以上市场推广活动策划、管理工作经验,有丰富的品牌运营管理实操经验;
3、较强的市场分析、营销、推广能力,熟练网络平台、媒体渠道、会议营销等各类推广渠道。
4、良好的口才、沟通、谈判和解决问题能力,具备良好团队协作精神。

待遇情况:
1、基本工资+绩效工资5000-8000元/月,季度、年度奖金另计;后期根据市场部工作带来公司整体业绩提升情况额外计算提成。
2、七险一金;春节、端午节、中秋节等传统节日发放过节礼品及福利;
3、周末双休,享受国家法定节假日;
4、带薪年假:5-15天;
5、公司有成熟的培训体系和内部竞聘等晋升渠道,为员工提供创造学习平台及发展空间;
6、公司不定期举办下午茶、拓展活动、公司旅游等各种文化活动,丰富员工业余生活;
7、特别优秀者公司将派往法国总部学习深造。

我们邀请您的加入

也许您是一位初出茅庐的应届毕业生,也许您有过多年工作经验但是不满足于现状,也许您在寻找一个好的行业,一个好的机会大展身手。如果您看好这个行业,也认同我们的理念,那么我们真诚邀请您加入VirtualExpo这个国际著名工业、船舶、家居、医疗器械在线虚拟展会公司,使其在中国发展壮大,发掘更多的中国优质生产商品牌商成为我们的合作伙伴。

这不是一份普通的外贸销售工作,但我们需您有足够的外贸知识及经验储备,因为我们服务的是拥有自主品牌的生产型外贸企业;
这不是一份传统的电子商务平台销售工作,邀请客户入驻我们平台只是开始,如何帮助中国工业品牌成长才是我们的核心价值;
这绝对不是一份简单机械的电话销售或者网络销售工作。电话和邮件只是工具,我们需要您有清晰的营销思路。如何找到客户,如何跟进客户,如何成交客户,如何服务客户,这些我们都会有相关的培训和引导,但我们希望您有自己的思考能力;
这也不是一份传统意义的实体展会销售工作,VirtualExpo是在线虚拟展会,是以互联网为媒介向采购买家及专业访客展示工业,家居,船舶,医疗器械等拥有自主品牌的生产型外贸企业的平台。

在这里,您接触的都是企业的外贸经理,市场部负责人,企划部经理,销售总监,或者是直接面对老板,所以对个人的综合素质要求比较高;如果您是一个自信的,能够从容应对挑战,能够把握全局,驾驭好客户关系,那么您就是我们要找到她或他;
在这里,你有足够大的舞台放飞您的梦想,您不会局限在某一个产品,某一个公司,某一个行业,而是放眼服务所有大中型企业品牌制造商;
在这里,你可以忘记行业的淡旺季,因为每一个拥有自主品牌的生产型外贸企业都需要海外市场营销,自然就涉及到专业垂直领域的B2B平台的投放;
在这里,让我们一起创造类似像Iphone,微软,Google,奔驰,宝马,ABB,Siemens,华为,腾讯一样的奇迹。从中国制造到中国创造的飞跃需要你的参与!

总部集团平台网站:www.virtual-expo.com
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电话: 027-87774606 / 0755-29232961 联系人:何经理
公司地址:湖北省武汉市武昌区积玉桥街和平大道716号恒大世纪广场17层(原航天首府写字楼)

注:本次招聘所有职位初期工作地点均在武汉,望祖国大江南北有意愿在武汉长期工作的人积极应聘。在培养之后根据公司安排和个人意愿将分配在武汉分公司或者深圳分公司工作,公司也在积极筹建北京及上海办事处/分公司。有意者请将个人中英文简历发送到 hr@finderwal.com。请注明“姓名”+“应聘职位”+“学校”+“籍贯”+“意向工作地点”。

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