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人员结构

学历要求

经验要求

工作地区

  • 计算机/网络/技术类 45%
  • 销售类 29%
  • 市场/公关/媒介类 6%
  • 电子/电器/通信技术类 5%
  • 财务/审计/统计类 5%
  • 客户服务类 4%
  • 经营管理类 4%
  • 质量管理类 4%
  • 人力资源类 3%
  • 建筑/房地产/装饰装修/物业管理类 3%
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历年招聘职位量

历年在招岗位地区

说明:2018年戴尔招聘职位815个 ,比2017年多309个职位
说明:2018年戴尔在招地区41个 ,比2017年多1个地区

戴尔加班情况调查:19 人参加投票

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(戴尔)戴尔(中国)有限公司招聘:资深手动测试工程师、资深软件测试工程师、高级软件开发工程师JavaScriptCSS等161个职位。其中,实习2条,应届生14条,硕士4条。想了解公司人员结构及招聘分析,就上职友集。发现和了解你未来的雇主。
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