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人员结构

学历要求

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  • 销售类 50%
  • 计算机/网络/技术类 21%
  • 财务/审计/统计类 6%
  • 电子/电器/通信技术类 5%
  • 人力资源类 5%
  • 客户服务类 5%
  • 市场/公关/媒介类 5%
  • 经营管理类 4%
  • 咨询/顾问类 2%
  • 工厂生产类 2%
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历年招聘职位量

历年在招岗位地区

说明:2018年戴尔招聘职位815个 ,比2017年多309个职位
说明:2018年戴尔在招地区41个 ,比2017年多1个地区

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(戴尔)戴尔(中国)有限公司应届生招聘:渠道销售经理、渠道销售经理、渠道销售经理等305个职位。。想了解公司人员结构及招聘分析,就上职友集。发现和了解你未来的雇主。
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