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人员结构

学历要求

经验要求

工作地区

  • 销售类 27%
  • 财务/审计/统计类 13%
  • 咨询/顾问类 12%
  • 经营管理类 12%
  • 市场/公关/媒介类 11%
  • 行政/后勤类 9%
  • 计算机/网络/技术类 7%
  • 人力资源类 5%
  • 客户服务类 5%
  • 培训生类 3%
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历年招聘职位量

历年在招岗位地区

说明:2018年谷川联行招聘职位533个 ,比2017年多79个职位
说明:2018年谷川联行在招地区16个 ,比2017年少2个地区

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