招聘

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人员结构

学历要求

经验要求

工作地区

  • 工厂生产类 32%
  • 电子/电器/通信技术类 19%
  • 计算机/网络/技术类 19%
  • 项目管理类 13%
  • 客户服务类 7%
  • 财务/审计/统计类 7%
  • 销售类 7%
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康斯博格汽车部件(无锡)有限公司招聘分析:康斯博格汽车部件(无锡)有限公司都在招什么人? 招聘类别工厂生产类最多,占32%,什么学历能进?本科最多,占73%,工作经验有何要求?5-10年最多,占43%,工作地区在哪?无锡最多,占55%。

近1年在线职位量:115

说明:本曲线表示每月在线职位量变化,其中2019-12月在线职位6个。统计于该企业在各大网站发布的招聘职位,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。

历年招聘职位量

历年在招岗位地区

说明:2019年康斯博格汽车部件(无锡)有限公司招聘职位65个 ,比2018年多56个职位
说明:2019年康斯博格汽车部件(无锡)有限公司在招地区2个 ,比2018年少2个地区

加班情况调查:7 人参加投票

2票(29%)
5票(71%)
说明:康斯博格汽车部件(无锡)有限公司加班多吗,7名网友参与投票,2票(29%)反馈经常加班,5票(71%)反馈不用加班或偶尔加班。

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