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万向一二三

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五险一金 补充公积金

万向一二三怎么样

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评分来自1家网站

  • 个人成长
  • 公司福利
  • 工作压力
  • 企业文化
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万向A一二三系统有限公司是由万向集团收购美国A123公司后,投资成立的中外合资企业,是万向集团发展电动汽车的主体。我们致力于“发展清洁动力,把握发展先机”,现已完成动力电池1.2亿AH产能建设和技术准备,整合了美国A123先进的制造技术与管理理念,迎接新一轮新能源汽车的发展机遇。

公司现有职工300余人,直接从事研发人员超过100余人,其中博士硕士30余人。公司建有较为系统的科研管理体系,各项管理水平在实践中不断提高。2009年,公司被浙江省认定为高新技术企业。
公司按照“电池-电机-电控-电动汽车”的发展战略,在“新能源汽车及其关键零部件”领域开展的了一系列研究开发工作,在大功率、高能量锂离子动力蓄电池及其管理系统、电传动动力总成系统、整车电子控制系统、以及试验试制平台等方面取得了显著的成果,具备10年的锂离子电池制造经验,具有12年以上的技术积累,为进一步推进新能源汽车技术研究和产业化奠定了良好的基础。

我们的宗旨是:
提供超过客户和股东期望的价值
构建持续创新的文化
保持对员工发展的关注
具有环境意识和社会责任

万向A一二三正以其新技术和新能源的契机结合,给人们带来天、地、人、车、青草和绿水,和谐相处的诗意生活。我们期待综合素质过硬、专业知识扎实、渴望与企业长久发展的员工。诚挚期待你的加入。

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万向一二三工资待遇怎么样

213 条工资
¥12.2k
月平均工资
取自近1年公开薪酬
  • 最多人拿: 10K-15K
  • 对比同行: 43%򀀉
  • 比同地区: 41%򀀉

人员结构

电子/电器/通信技术类职位最多

加班情况

39票反馈经常加班

有年终奖

29票反馈有年终奖

万向一二三薪酬区间:2K - 30K,最多人拿:10K-15K

声明:统计于该企业在各大网站发布的公开数据,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?纠错
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万向一二三增长速度怎么样

5个职位招聘
-12%
增长速度
取自近两年职位需求
  • 2019: 增长20%򀀉
  • 2018: 下降44%򀀈
  • 2017: 增长191%򀀉
  • 2016: 增长47%򀀉

万向一二三历年招聘趋势

说明:曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

万向一二三好不好

最新评论
很赞6,占22.2% 一般21,占77.8%

万向一二三共收到个网友点评,其中投很赞6票,一般21票

  • 匿名: 1. 公司工资体系不健全,同一时间进去员工,工资多少靠讨价还价。 2. 到国外出差就是个梗,出国前让你签协议,走的时候让你赔所有出国费用。不赔还起诉你扣你工资。 2017-08-25

2020.03.23:来自温州的网友觉得:一般

2019.10.17:来自北京的网友觉得:很赞

2019.10.17:来自北京的网友觉得:一般

万向一二三热度排名怎么样

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