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杭可科技招聘

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人员结构

学历要求

经验要求

工作地区

  • 电子/电器/通信技术类 27%
  • 计算机/网络/技术类 20%
  • 建筑/房地产/装饰装修/物业管理类 11%
  • 经营管理类 11%
  • 销售类 10%
  • 机械/仪器仪表类 9%
  • 行政/后勤类 5%
  • 人力资源类 4%
  • 工厂生产类 4%
  • 市场/公关/媒介类 4%
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浙江杭可科技股份有限公司招聘分析:杭可科技都在招什么人? 招聘类别电子/电器/通信技术类最多,占27%,什么学历能进?本科最多,占45%,工作经验有何要求?1-3年最多,占34%,工作地区在哪?杭州最多,占93%。

杭可科技近1年在线职位量:276

说明:本曲线表示每月在线职位量变化,其中2019-12月在线职位20个。统计于该企业在各大网站发布的招聘职位,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。

历年招聘职位量

历年在招岗位地区

说明:2019年杭可科技招聘职位126个 ,比2018年少7个职位
说明:2019年杭可科技在招地区5个 ,比2018年多4个地区

杭可科技加班情况调查:107 人参加投票

101票(94%)
6票(6%)
说明:杭可科技加班多吗,107名网友参与投票,101票(94%)反馈经常加班,6票(6%)反馈不用加班或偶尔加班。

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