搜于特

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时尚生活产业综合服务提供商

搜于特怎么样

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搜于特集团2005年创立于中国改革开放的前沿城市广东省东莞市,从运营休闲服饰品牌“潮流前线”起步,一直稳步快速成长,2010年11月搜于特集团成功在深圳证券交易所上市(证券代码002503)。目前 搜于特集团已成为涵盖休闲服饰品牌运营、供应链管理、品牌管理、互联网金融和对外投资等众多领域的著名时尚产业集团公司,多年上缴国家税收稳居东莞市民营企业前列。

搜于特集团母公司运营的中国著名休闲服饰品牌“潮流前线”,以“平价的时尚”为品牌定位,以国内三、四线市场为销售重点,以年轻消费者为消费人群。公司通过主抓品牌推广、研发设计和营销渠道建设等服装产业高端环节,将生产加工全部外包的经营模式,以直营与特许加盟相结合的方式将“潮流前线”品牌服饰专卖店快速拓展到全国各地,走出了一条无污染、低能耗、高产出、可持续的科学发展之路。目前全国共有“潮流前线”品牌服饰专卖店近2000家。

近年来,公司为适应服饰市场个性化、差异化、小众化的发展变化,着力规划公司品牌发展新思路,陆续向市场推出帕讯、弗里•睿路、芒斯特、比觅、米蜜儿、佩蔻妮、野奈川、D潮品、J21、哈乐莱等10个服饰潮品牌,作为“潮流前线”的子品牌,满足各类年轻消费新生代个性化的消费需求,实现公司品牌发展转型的升级换代。

供应链管理方面,以全资子公司东莞市搜于特供应链管理有限公司作为运作平台,在全国各纺织服装产业集群地区投资设立多家控股子公司,汇聚本区域的供应链资源和市场资源,利用公司多年来在设计研发、集中采购、生产管理以及仓储配送等方面的经验和优势,为时尚产业品牌商、制造商等客户提供高效、低成本的供应链服务,在全国构建一个覆盖范围广大、供应能力强大的时尚产业供应链服务体系。

在品牌管理方面,以全资子公司东莞市品牌管理有限公司为运作平台,在全国服饰消费市场发达地区投资设立多家控股型项目子公司,汇聚本区域具有丰富市场资源和营销能力的合作伙伴,利用公司多年来在店铺管理、商品陈列、品牌推广、人员培训以及O2O营销等品牌管理方面的经验和优势,为时尚生活产业的品牌企业开展品牌代理经销业务,在全国构建一个高效、完善的时尚产业品牌运营管理服务体系。

在互联网金融方面,以商业保理为切入口,以全资子公司深圳前海搜银商业保理有限公司作为运作平台,围绕时尚生活产业开展商业保理业务,为时尚生活产业的上下游企业提供贸易融资、应收账款管理及催收、信用风险控制等综合金融服务;未来还将逐步开展包括融资租赁、消费金融、网络投融资等业务,为时尚产业的发展提供全方位、多层次的金融服务。

为构建搜于特集团时尚生活产业生态圈,搜于特集团近年来还积极扩大对外投资,先后投资了法国著名时尚高端女装“ELLE”,麻棉艺术女装“茵曼”、“初语”、时尚大码女装“纤麦”、“纤莉秀”、时尚民族风女装“熙世界”、时尚中国风女装“云思木想”和通勤淑女装“欧芮儿”等中国电商服饰品牌;以及中国排名*的零售在线教育培训平台“中研瀚海”、中国*大跨境电商平台之一的“拉拉米”和中国高校咖啡连锁*品牌“时间胶囊”。目前,搜于特集团还设立了搜于特时尚文化产业投资基金,将继续选择在时尚文化产业中处于领先地位或具有*潜力、具备高成长性的投资标的进行投资,扩大和优化搜于特集团的产业布局,为搜于特集团未来能够持续高成长注入强大的内生动力,不断推进搜于特集团战略目标的实现。

未来,搜于特集团将继续在巩固提升现有服装品牌业务基础上,充分利用搜于特集团在时尚产业深耕多年所积累的资源和所做的投资布局,以供应链管理、品牌管理及互联网金融业务为核心,大力向时尚生活产业的各项增值服务领域发展,为产业链各个环节提供全方位、多层次的增值服务。通过实施“2+1产业战略布局”,即通过“时尚智造网”、“搜特网”和大数据平台商业布局,将搜于特集团打造成为具备领先优势的时尚生活产业综合服务提供商。

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搜于特新闻动态

18条

搜于特工资待遇怎么样

702 条工资
¥8.3k
月平均工资
取自近1年公开薪酬
  • 最多人拿: 4.5K-6K
  • 比同地区: 26%򀀉

人员结构

销售类职位最多

加班情况

30票反馈经常加班

有年终奖

11票反馈有年终奖

搜于特薪酬区间:3K - 50K,最多人拿:4.5K-6K

声明:统计于该企业在各大网站发布的公开数据,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?纠错

按学历统计

说明:工资按学历统计,应届生工资¥4.0K,大专工资¥8.9K,本科工资¥10.0K

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搜于特增长速度怎么样

67个职位招聘
-28%
增长速度
2019年较2018年
  • 2018: 下降30%򀀈
  • 2017: 增长28%򀀉
  • 2016: 增长54%򀀉
  • 2015: 下降19%򀀈

搜于特历年招聘趋势

说明:搜于特增长速度怎么样:2019年较2018年变化-28%。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

搜于特校园招聘

应届生 1

搜于特好不好

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很赞40,占34.5% 一般76,占65.5%

搜于特共收到个网友点评,其中投很赞40票,一般76票

2020.09.18:来自吕梁的网友觉得:很赞

2020.08.16:来自伊犁的网友觉得:一般

2020.06.28:来自广州的网友觉得:一般

搜于特热度排名怎么样

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