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人员结构

学历要求

经验要求

工作地区

  • 质量管理类 22%
  • 机械/仪器仪表类 15%
  • 电子/电器/通信技术类 14%
  • 技工类 13%
  • 贸易/物流/采购/运输类 10%
  • 工厂生产类 9%
  • 市场/公关/媒介类 7%
  • 行政/后勤类 5%
  • 酒店/餐饮/旅游/服务类 5%
  • 美术/设计/创意类 4%
展开更多
大专 58%
本科 22%
不限学历 7%
中专 5%
3-5年 42%
1-3年 22%
不限经验 19%
5-10年 18%
黄石 100%
武汉 1%

历年招聘职位量

历年在招岗位地区

2013年 2014年 2015年 2016年 114个 2017年 475个
说明:2017年汉龙汽车招聘职位475个 ,比2016年多361个职位
2013年 2014年 2015年 2016年 2个 2017年 3个
说明:2017年汉龙汽车在招地区3个 ,比2016年多1个地区

汉龙汽车加班情况调查:130 人参加投票

105票(81%)
25票(19%)

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