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歌尔股份怎么样
详细点评-好评度-
评分来自2家网站
- 个人成长
- 公司福利
- 工作压力
- 企业文化
投诉
- 性质： 上市公司
- 规模： 1000-4999人
- 行业： 电子技术/半导体/集成电路
- 全称： 歌尔股份有限公司
歌尔自创立以来， 始终专注于电声行业微型电声元器件和消费类电声产品的研发和制造，主要产品包括微型麦克风、微型扬声器/受话器、蓝牙系列产品和便携式音频产品，广泛应用在移动通讯设备及其周边产品、笔记本电脑、个人数码产品和汽车电子等领域。经过持续的努力，公司已经由从事微型电声元器件制造和销售的单一业务企业，成长为业务涵盖微型电声元器件和消费类电声产品的声学整体解决方案提供商。
公司凭借研发实力、生产工艺水平、成本优势和高素质的管理团队，赢得了包括三星、LG、松下、西门子、NEC、富士康、伟创力、华硕、联想等在内的优质客户资源，在电声行业取得了有利的竞争地位。
歌尔声学属于省级高新技术企业，与中科院声学所、北京邮电大学等国内外多家知名高校和科研机构建立了长期的战略合作伙伴关系，致力于电声领域前沿技术的基础研究和新技术、新产品的开发。歌尔声学设有中科-歌尔通信声学联合实验室、北邮-歌尔通信技术联合实验室等国内一流的研发机构。
歌尔声学坚持自主创新，专注声学科技；致力成为*的声学整体解决方案提供商。
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歌尔股份工资待遇怎么样
4026 条工资¥9.3k
月平均工资
取自近1年公开薪酬
- 最多人拿： 10K-15K
- 对比同行： 45%
- 比同地区： 75%
人员结构
电子/电器/通信技术类职位最多
加班情况
147票反馈经常加班
有年终奖
34票反馈有年终奖
歌尔股份薪酬区间：3K - 30K，最多人拿：10K-15K
声明：统计于该企业在各大网站发布的公开数据，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？纠错
歌尔股份增长速度怎么样
1239个职位招聘-6.5%
增长速度
取自近两年职位需求
- 2019： 增长19%
- 2018： 下降32%
- 2017： 增长14%
- 2016： 增长98%
歌尔股份好不好
最新评论- 青春凯歌: 没有免费停车位，车位收费几千块一年，时间长，大多都是站立工作，不包吃，工资低，新员工前半年两三千，老员工三四千 2018-03-07
- 匿名: 规模大，体系比较完善，流程性东西很繁琐，高级代工厂，工艺设计能力较好，但研发实力较弱，有规模，但研发设计类的技术大牛很少。工资发放及时，加班很严重，尤其是研发人员，特别提醒研发人员无加班费！！，目前几乎在照搬华为模式，连标语以及具体的考核方式都在模仿。。。。。。 2017-06-12
- 匿名: 歌尔很棒！工资待遇好，车间春夏秋冬23一25度 2017-04-03
2020.02.23：来自潍坊的网友觉得：一般
2020.02.21：来自 ** 的网友觉得：很赞
2020.02.19：来自潍坊的网友觉得：很赞
歌尔股份热度排名怎么样
歌尔股份工作环境怎么样
27张
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【歌尔股份】歌尔股份有限公司好评度 61%，392人点评。歌尔股份有多少人？规模1000-4999人，歌尔股份工资：￥9.3k，想了解歌尔股份福利待遇，最新招聘，员工评价，公司介绍和办公环境，就上职友集。发现和了解你未来的雇主。
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