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歌尔股份招聘

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人员结构

学历要求

经验要求

工作地区

  • 电子/电器/通信技术类 23%
  • 计算机/网络/技术类 16%
  • 机械/仪器仪表类 15%
  • 经营管理类 10%
  • 人力资源类 10%
  • 项目管理类 9%
  • 工厂生产类 6%
  • 财务/审计/统计类 6%
  • 建筑/房地产/装饰装修/物业管理类 5%
  • 技工类 5%
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歌尔股份有限公司招聘分析:歌尔股份都在招什么人? 招聘类别电子/电器/通信技术类最多,占23%,什么学历能进?本科最多,占49%,工作经验有何要求?5-10年最多,占33%,工作地区在哪?潍坊最多,占60%。

历年招聘职位量

历年在招岗位地区

说明:2019年歌尔股份招聘职位2328个 ,比2018年多378个职位
说明:2019年歌尔股份在招地区26个 ,比2018年多3个地区

歌尔股份加班情况调查:162 人参加投票

148票(91%)
14票(9%)
说明:歌尔股份加班多吗,162名网友参与投票,148票(91%)反馈经常加班,14票(9%)反馈不用加班或偶尔加班。

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