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富士康

我们的核心竞争力:速度、品质、技术、弹性、成本

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富士康人员结构分析

  • 计算机/网络/技术类 37%
  • 电子/电器/通信技术类 14%
  • 工厂生产类 12%
  • 人力资源类 7%
  • 机械/仪器仪表类 6%
  • 经营管理类 6%
  • 技工类 6%
  • 质量管理类 6%
  • 贸易/物流/采购/运输类 6%
  • 建筑/房地产/装饰装修/物业管理类 5%
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共找到 375 条“富士康招聘”职位 ,其中,,应届生 1 条,兼职 14 条

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富士康招聘条件分析

学历要求

大专 49%
本科 32%
不限学历 11%
高中 6%

工作经验

1-3年 58%
不限经验 23%
5-10年 10%
3-5年 9%

工作地区

深圳 88%
重庆 6%
郑州 3%
东莞 2%
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富士康什么学历能进?大专最多,占49%,工作经验有何要求?1-3年最多,占58%,工作地区在哪?深圳最多,占88%。

加班情况调查:280 人参加投票

229票(82%)
51票(18%)

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