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上汽万向新能源客车有限公司

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万向创立于1969年。1990年起为浙江省计划单列集团,1997年起为国务院120家试点企业集团,1999年起被列为全国520户重点企业,荣获首届中国工业大奖。
综合规模
中国企业500强第127位,制造业第58位;
中国工业企业1000大第60位;
机械行业第15位,
汽车行业第8位,
汽车零部件业第1位。
万向电动汽车有限公司创建于2002年,是万向集团的全资子公司,是万向集团发展电动汽车的主体。公司注册资金45000万元。
公司现有职工700人,直接从事研发人员230余人,其中具有高级职称20余人,博士硕士30余人。公司建有较为系统的科研管理体系,各项管理水平在实践中不断提高。2009年,公司被浙江省认定为高新技术企业。2006年,十一五“863”计划节能与新能源汽车重大项目“纯电动乘用车动力系统平台技术研究与开发”课题的成功申报,标志着万向电动汽车在行业内的地位取得了质的飞跃,成为“三纵三横”国家研发布局中“纯电动汽车”课题群的牵头单位。万向电动汽车在代表国际电动汽车*高水平的必比登国际清洁汽车挑战赛上,荣获大会竞赛大奖和四个单项金奖。
公司按照“电池-电机-电控-电动汽车”的发展战略,在“新能源汽车及其关键零部件”领域开展的了一系列研究开发工作,进行了数轮电动轿车、电动大巴车和中巴车样车的研发,在大功率、高能量锂离子动力蓄电池及其管理系统、电传动动力总成系统、整车电子控制系统、示范运营与管理、汽车工程集成技术以及试验试制平台等方面取得了显着的成果,积累了一定的经验,为进一步推进新能源汽车技术研究和产业化奠定了良好的基础。
公司致力于“发展清洁动力,把握发展先机”,现已完成动力电池1.2亿AH产能建设和技术准备,迎接新一轮新能源汽车的发展机遇。我们期待综合素质过硬、专业知识扎实、渴望与企业长久发展的员工。诚挚期待你的加入!

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工资待遇怎么样

36 条工资
¥9.6k
月平均工资
取自近1年公开薪酬
  • 最多人拿: 10K-15K
  • 对比同行: 5%򀀉
  • 比同地区: 10%򀀉

人员结构

质量管理类职位最多

加班情况

暂无反馈

有年终奖

暂无反馈

薪酬区间:4.5K - 15K,最多人拿:10K-15K

声明:统计于该企业在各大网站发布的公开数据,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?纠错
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增长速度怎么样

9个职位招聘
36.5%
增长速度
取自近两年职位需求
  • 2019: 增长83%򀀉
  • 2018: 下降10%򀀈

历年招聘趋势

说明:曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

校园招聘

应届生 1

高学历人才需求

硕士 1

公司好不好

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上汽万向新能源客车有限公司共收到个网友点评,其中投很赞5票,一般8票

  • 匿名: 公司工作环境挺好,福利待遇一般吧,适合长期发展! 2017-01-31

2020.04.07:来自温州的网友觉得:很赞

2020.04.07:来自温州的网友觉得:一般

2020.04.07:来自温州的网友觉得:一般

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