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人员结构

学历要求

经验要求

工作地区

  • 销售类 25%
  • 经营管理类 17%
  • 人力资源类 14%
  • 计算机/网络/技术类 11%
  • 市场/公关/媒介类 10%
  • 美术/设计/创意类 8%
  • 商业零售类 6%
  • 行政/后勤类 5%
  • 财务/审计/统计类 4%
  • 建筑/房地产/装饰装修/物业管理类 4%
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波司登国际服饰(中国)有限公司招聘分析:波司登都在招什么人? 招聘类别销售类最多,占25%,什么学历能进?大专最多,占58%,工作经验有何要求?3-5年最多,占30%,工作地区在哪?苏州最多,占47%。

波司登近1年在线职位量:2571

说明:本曲线表示每月在线职位量变化,其中2019-12月在线职位141个。统计于该企业在各大网站发布的招聘职位,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。

历年招聘职位量

历年在招岗位地区

说明:2019年波司登招聘职位1399个 ,比2018年多421个职位
说明:2019年波司登在招地区62个 ,比2018年多16个地区

波司登加班情况调查:17 人参加投票

15票(88%)
2票(12%)
说明:波司登加班多吗,17名网友参与投票,15票(88%)反馈经常加班,2票(12%)反馈不用加班或偶尔加班。

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