让求职者少走弯路

汉森伯盛怎么样

投诉
  • 性质: 民营公司。
  • 规模: 100-499人。
  • 成立: 39年
  • 行业: 建筑/建材/工程
  • 全称: 广州汉森建筑设计有限公司。
  • 荣誉: 理事单位、国家优质工程奖(根据算法标注)
  • 工资: ¥6-8K占比最多占45.7%。
  • 招聘: 最新4个职位,2023年较2022年下降60%。分布在1个地区(广州),招聘类别建筑/房地产/装饰装修/物业管理类最多,占50%,学历本科最多,占75%,工作经验5-10年最多,占50%。

企业简介——SPDG汉森伯盛国际设计集团1993年成立于香港,是一家大型国际设计企业,盛宇宏先生(Mr Eric Shing)和一群热爱创新且经验丰富的国际专家们,用建筑语言去探索人和环境的关系,以“创新”和“用心”为己任,提供超越期待的优秀设计和完美解决方案给客户,项目遍及国内和海外60多个城市,获得市场高度认可和荣誉,获得众多优秀设计奖项。集团倡导“1+3设计”理念,即国际水准的概念方案+强大国内落地能力以及室内设计和园林设计相结合的一体化设计服务,除优秀的国际方案团队外,属下国内公司已拥有建筑行业(建筑工程)甲级、建筑设计事务所甲级-双甲资质,汉森伯盛已成为当代中国*具声誉的设计单位之一。核心竞争力——●领导团队.国际视野×专业实力。丰富的行业实践经验,坚持创新的精神,不断学习进步的动力。具有超强凝聚力的设计队伍,热爱执着于设计,通过集体智慧提供一站式的专业设计服务。●专业细分开业二十多年来,集团设计了大量优秀项目作品,成立了酒店旅游、商业公建、文化文教、养老地产、奢侈物业、中式建筑、景观室内、产业地产、BIM设计九大事业部专业研发团队。 ●合作客户我们已与众多*的房地产商建立了长期战略合作关系,“令成功的客户更成功”是我们的目标,集团也因此伴随众多成功的客户共同成长。已成为国内百强开发商建筑设计技术与咨询服务的提供者,包括尚东、保利、万科、富力、万达、时代、方圆、建华、实地等。发展提升——合伙人计划接班人计划新生力量学院专业辅导职业规划优秀人才发展计划设计总监一带一成长计划国际顶尖事务所深造机会……薪酬福利——一经录用,我们将提供具有竞争力的薪酬、完善的福利待遇。职级晋升、年度调薪、创新基金奖励……福利细分:标配版:五险一金、带薪假期、周末双休...精英版:带薪年假、健康体检、节日礼物、出差补贴、下午茶、宵夜……豪华版:兴趣专业辅导、三餐餐费补贴、结婚纪念日假、交通补贴、进修补贴、考察学习……汉森伯盛期待您的加入!

展开更多
信息为全网搜索整合加工而来,可能并不精确,仅供参考。
首次收录于: BOSS直聘

汉森伯盛招聘需求增长速度

4个职位
?
增长速度
2023年较2022年
  • 2022: 对比去年 ?
  • 2021: 下降39%򀀈
  • 2020: 增长6%򀀉
  • 2019: 增长276%򀀉

汉森伯盛历年招聘趋势

* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低,仅供参考
说明:汉森伯盛增长速度怎么样:2023年较2022年下降60%。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

汉森伯盛工资待遇怎么样

35 条工资

汉森伯盛薪酬区间:4.5K - 50K,最多岗位拿:6-8K

按学历统计 & 工资排名

说明:汉森伯盛工资按学历统计,本科工资¥11.6K,

汉森伯盛历年工资变化(月薪,单位¥)

声明:统计于该企业在各大网站发布的公开数据,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?纠错

汉森伯盛招聘条件

更多

学历要求:本科最多

本科 75%
大专 25%

汉森伯盛有学历要求吗?本科占75%,大专占25%

经验要求:5-10年最多

5-10年 50%
1-3年 25%

汉森伯盛经验要求高吗?5-10年占50%,1-3年占25%

工商信息

提供

经营状态: 开业

法定代表: 盛宇宏

注册资本: 1,000万(元)

成立日期:

信用代码: 914401014553549057

注册地址: 广州市天河区体育西路123号八楼A

关注汉森伯盛的人还关注了

更多
17.7万次浏览,80人关注

知名的建筑工程甲级综合设计公司

2.1万次浏览,6人关注

创新设计,品质落地,提供项目全过程解决方案。

1.6万次浏览,59人关注

中国建筑是香港大型建筑商之一

3.3万次浏览,21人关注

国内首批甲级勘察设计单位

16.4万次浏览,121人关注

尚品宅配只为美好生活

更多

关注了该公司的人还关注了

2.6万次浏览,18人关注
17.7万次浏览,80人关注
2.1万次浏览,6人关注
X