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人员结构

学历要求

经验要求

工作地区

  • 电子/电器/通信技术类 17%
  • 计算机/网络/技术类 17%
  • 销售类 14%
  • 机械/仪器仪表类 12%
  • 项目管理类 10%
  • 经营管理类 9%
  • 商业零售类 7%
  • 电气/能源/动力类 7%
  • 财务/审计/统计类 7%
  • 建筑/房地产/装饰装修/物业管理类 5%
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厦门宏发电声股份有限公司招聘分析:宏发都在招什么人? 招聘类别电子/电器/通信技术类最多,占17%,什么学历能进?本科最多,占47%,工作经验有何要求?不限经验最多,占37%,工作地区在哪?厦门最多,占82%。

历年招聘职位量

历年在招岗位地区

说明:2019年宏发招聘职位534个 ,比2018年多37个职位
说明:2019年宏发在招地区17个 ,比2018年多1个地区

宏发加班情况调查:85 人参加投票

76票(89%)
9票(11%)
说明:宏发加班多吗,85名员工参与投票,76票(89%)反馈经常加班,9票(11%)反馈不用加班或偶尔加班。

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(宏发)厦门宏发电声股份有限公司招聘:汽车电子—TPM 设备维修、彼格科技-测试工程师、彼格科技-光学工程师等264个职位。其中,实习生招聘1条,应届生校园招聘23条,硕士研究生招聘4条,博士研究生招聘9条。想了解宏发招聘要求和待遇月薪分析,需要什么专业,就上职友集。发现和了解你未来的雇主。
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