腾讯音乐

【公司简介】酷我音乐是腾讯音乐集团旗下*的在线数字音乐平台。自2005年成立以来，积累了领跑行业的版权曲库和无损音乐库，已经成为广受音乐爱好者和发烧友喜爱的数字音乐平台。近年来，酷我深挖明星、综艺、影视、剧集等热门内容，通过歌单推荐、主播电台、视频流等多种方式，以及国际前沿的音频技术和高保真、高性价比的音乐硬件产品，率先为用户营造出一站式个性化高品质音乐体验。未来酷我将继续在音乐综艺、主播电台、短视频以及音乐直播等领域挖掘平台潜力，为亿万网民提供更愉悦的影音娱乐享受。【公司文化】人性化管理，简单、开放、平等的工作环境，充分发挥个人创造力；优秀的团队高手随时可以切磋技术，公司研发团队基本由北大清华的硕士和博士组成；每周定期的集体活动，20几种文体俱乐部供你选择；家庭式工作环境，个人工位自由布置；设有文化墙，每位酷我的家庭成员都可以在我们的文化墙上拥有自己喜欢的小天地；我们会给每位同事及家属生日的时候送上礼物和祝福。【福利待遇】薪酬：公司向员工提供丰厚薪酬待遇，具有强大的市场竞争力，另外公司通过内部奖励机制与调薪机制及内部晋升计划，使员工绩效表现同薪酬回报紧密相连，确保优秀员工获得认可与回报；股票期权：公司会为有志与酷我长期共同发展的骨干核心及有潜力员工提供股票期权的长期激励；社会保险：享受国家规定五险；公积金：享受国家规定的公积金；商业保险：为员工购买了意外伤害保险；并增加了医疗保险的补充险；带薪年假：除法律规定的公休假日及婚假、产假等法定休假外，员工享受7-15天的带薪年假。【生活福利】公司提供餐补以及下午茶；全年有完善的员工培训计划、活动计划及家属关怀计划；每年有年度旅游，每人每月都有活动经费，进行小组TB；公司设有健身房，配备健身器材，并定期聘请瑜伽、舞蹈老师等，可以在工作时间劳逸结合；公司为符合规定条件的员工在工作地安家提供相应福利保障；每年统一安排员工定期体检。【职业发展】为新入职员工安排Mentor，帮助新员工快速融入公司的工作和生活；公司有明确的职称体系及晋升方案，根据员工的意愿选择技术或管理路线；公司定期按能力评定职称，安排晋升；定期找专业培训公司进行管理培训，提升员工的管理能力，造就职业经理人；两周一次的技术交流会，让每个员工保持在技术方面的持续进步和飞跃；公司定期邀请业界知名人士或公司投资人做报告或与员工座谈，每个人都可以和业界巨人交流。