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人员结构

学历要求

经验要求

工作地区

  • 电子/电器/通信技术类 37%
  • 机械/仪器仪表类 19%
  • 计算机/网络/技术类 14%
  • 技工类 11%
  • 商业零售类 8%
  • 人力资源类 3%
  • 工厂生产类 3%
  • 市场/公关/媒介类 3%
  • 建筑/房地产/装饰装修/物业管理类 3%
  • 电气/能源/动力类 3%
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历年招聘职位量

历年在招岗位地区

说明:2018年富士康招聘职位134个 ,比2017年多15个职位
说明:2018年富士康在招地区5个 ,比2017年多3个地区

富士康加班情况调查:4 人参加投票

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