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富士康博士招聘

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人员结构

学历要求

经验要求

工作地区

  • 电子/电器/通信技术类 32%
  • 机械/仪器仪表类 25%
  • 计算机/网络/技术类 13%
  • 技工类 10%
  • 商业零售类 8%
  • 酒店/餐饮/旅游/服务类 5%
  • 人力资源类 3%
  • 市场/公关/媒介类 3%
  • 经营管理类 3%
  • 质量管理类 3%
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历年招聘职位量

历年在招岗位地区

说明：2018年富士康招聘职位134个 ，比2017年多15个职位
说明：2018年富士康在招地区5个 ，比2017年多3个地区

富士康加班情况调查：6 人参加投票

经常加班 :(
5票（83%）
不用或偶尔 :)
1票（17%）

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