Babycare
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致力于打造全球母婴消费者可信赖的、忠诚度高的国际母婴品牌

V

人员结构

学历要求

经验要求

工作地区

  • 法律类 20%
  • 财务/审计/统计类 17%
  • 项目管理类 17%
  • 商业零售类 10%
  • 培训生类 10%
  • 文体/影视/写作/媒体类 7%
  • 电子/电器/通信技术类 7%
  • 经营管理类 7%
  • 行政/后勤类 7%
  • 咨询/顾问类 4%
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浙江夕尔网络科技有限公司招聘条件:Babycare都在招什么人? 招聘类别法律类最多,占20%,什么学历能进?大专最多,占48%,工作经验有什么要求?1-3年最多,占39%,工作地区在哪?杭州最多,占77%。

Babycare,夕尔网络近1年在线职位量:472

说明:本曲线表示每月在线职位量变化,其中2019-12月在线职位58个。统计于该企业在各大网站发布的招聘职位,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。

历年招聘职位量

历年在招岗位地区

说明:2019年Babycare招聘职位245个,2018年Babycare招聘职位323个 ,2019比2018年少78个职位
说明:2019年Babycare在招地区4个,2018年Babycare招聘职位9个 ,2019比2018年少5个地区

Babycare加班情况调查:34 人参加投票

28票(82%)
6票(18%)
说明:Babycare加班多吗,34名网友参与投票,28票(82%)反馈经常加班,6票(18%)反馈不用加班或偶尔加班。

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