老板电器
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老板电器招聘

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人员结构

学历要求

经验要求

工作地区

  • 销售类 21%
  • 电子/电器/通信技术类 20%
  • 计算机/网络/技术类 16%
  • 建筑/房地产/装饰装修/物业管理类 10%
  • 美术/设计/创意类 10%
  • 经营管理类 9%
  • 机械/仪器仪表类 6%
  • 人力资源类 5%
  • 技工类 5%
  • 财务/审计/统计类 5%
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杭州老板电器股份有限公司招聘分析:老板电器都在招什么人? 招聘类别销售类最多,占21%,什么学历能进?本科最多,占75%,工作经验有何要求?3-5年最多,占36%,工作地区在哪?杭州最多,占91%。

老板电器近1年在线职位量:939

说明:本曲线表示每月在线职位量变化,其中2019-12月在线职位39个。统计于该企业在各大网站发布的招聘职位,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。

历年招聘职位量

历年在招岗位地区

说明:2019年老板电器招聘职位391个 ,比2018年多65个职位
说明:2019年老板电器在招地区14个 ,比2018年少1个地区

老板电器加班情况调查:34 人参加投票

17票(50%)
17票(50%)
说明:老板电器加班多吗,34名网友参与投票,17票(50%)反馈经常加班,17票(50%)反馈不用加班或偶尔加班。

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(老板电器)杭州老板电器股份有限公司招聘:销售业务经理、销售业务经理、活动策划经理等191个职位。其中,实习生招聘5条,应届生校园招聘4条,硕士研究生招聘1条。想了解老板电器招聘要求和待遇月薪分析,需要什么专业,就上职友集。发现和了解你未来的雇主。
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