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海尔智家怎么样

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海尔集团于1984年在中国青岛创立,是一家的美好生活解决方案服务商。在持续创业创新的过程中,海尔集团始终坚持“人的价值”的发展主线。海尔集团董事局主席、首席执行官张瑞敏于2005年9月系统阐述了“人单合一”模式,人单合一模式如今以其时代性、普适性和社会性实现了跨行业、跨文化的融合与复制。

2018年5月10日——中国品牌日,海尔集团董事局主席、首席执行官张瑞敏首次提出“生态品牌”这一概念,是继产品品牌、平台品牌之后的又一次品牌内涵的迭代和创新,在全球范围内次明确提出了物联网时代的“创牌”方式。2019年12月26日,在海尔集团创业35周年暨第六个发展阶段战略主题和第四代企业文化发布仪式上,海尔集团董事局主席、首席执行官张瑞敏与海尔集团前董事局副主席、总裁杨绵绵,海尔集团前董事局副主席武克松作为联合创始人共同开启了第六个战略阶段——生态品牌战略阶段。

海尔始终以用户体验为中心,踏准时代的节拍,历经名牌战略、多元化战略、国际化战略、全球化品牌战略、网络化战略和生态品牌战略等六大战略发展阶段,从资不抵债、濒临倒闭的集体小厂发展成为引领物联网时代的生态系统,成为BrandZ全球百强品牌榜历史上个且唯一一个物联网生态品牌。海尔深入全球160个国家和地区,服务全球10亿+用户家庭,拥有海尔智家、海尔电器、海尔生物医疗、盈康生命等4家上市公司,成功孵化了5家独角兽企业和22家瞪羚企业,在全球设立了10+N开放式创新体系、25个工业园、122个制造中心、108个营销中心和143330个销售网络,拥有海尔、卡萨帝、统帅、美国GE Appliances、新西兰Fisher & Paykel、日本AQUA、意大利Candy、卡奥斯COSMOPlat、日日顺、盈康一生、海尔生物医疗、海纳云、海创汇、海尔兄弟等众多生态品牌和新物种。

海尔连续11年稳居欧睿国际世界家电品牌,子公司海尔智家位列《财富》世界500强、《财富》全球受赞赏公司和《福布斯》全球企业2000强;旗下新物种卡奥斯COSMOPlat工业互联网平台,在工信部十大跨行业跨领域工业互联网平台中排名榜首,位居Forrester工业互联网象限,被ISO、IEEE、IEC三大国际标准组织指定牵头制定大规模定制模式的国际标准……物联网时代,海尔生态品牌正在实现全球引领。

秉承“以人单合一模式创物联网时代新增长引擎”的企业愿景,海尔将携手全球一流生态合作方持续建设场景品牌与生态品牌,构建衣食住行康养医教等物联网生态圈,为全球用户定制个性化的智慧生活。

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海尔智家产品服务怎么样

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海尔智家公司地址/联系信息

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海尔智家工资待遇怎么样

3022 条工资
¥12.9k
月平均工资
取自近1年公开薪酬
  • 最多人拿: 10K-15K
  • 对比同行: 24%򀀉
  • 比同地区: 68%򀀉

人员结构

经营管理类职位最多

加班情况

5票反馈经常加班

有年终奖

1票反馈有年终奖

海尔智家薪酬区间:4.5K - 50K,最多人拿:10K-15K

声明:统计于该企业在各大网站发布的公开数据,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?纠错

按学历统计

说明:工资按学历统计,应届生工资¥17.3K,本科工资¥15.3K,硕士工资¥22.2K,博士工资¥22.7K

海尔智家招聘条件

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学历要求:本科最多

本科 78%
大专 15%
不限学历 3%

海尔智家有学历要求吗?本科占78%,大专占15%,不限学历占3%

高学历人才需求

博士 4%
硕士 2%

海尔智家学历要求高吗?博士占4%,硕士占2%

经验要求:3-5年最多

3-5年 43%
5-10年 39%
1-3年 6%

海尔智家经验要求高吗?3-5年占43%,5-10年占39%,1-3年占6%

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