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人员结构

学历要求

经验要求

工作地区

  • 计算机/网络/技术类 41%
  • 销售类 26%
  • 项目管理类 12%
  • 人力资源类 9%
  • 电子/电器/通信技术类 4%
  • 行政/后勤类 4%
  • 经营管理类 3%
  • 财务/审计/统计类 3%
  • 市场/公关/媒介类 2%
  • 建筑/房地产/装饰装修/物业管理类 2%
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恒生电子股份有限公司招聘分析:恒生电子都在招什么人? 招聘类别计算机/网络/技术类最多,占41%,什么学历能进?本科最多,占84%,工作经验有何要求?3-5年最多,占48%,工作地区在哪?杭州最多,占71%。

恒生电子近1年在线职位量:816

说明:本曲线表示每月在线职位量变化,其中2019-12月在线职位38个。统计于该企业在各大网站发布的招聘职位,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。

历年招聘职位量

历年在招岗位地区

说明:2019年恒生电子招聘职位485个 ,比2018年少483个职位
说明:2019年恒生电子在招地区36个 ,比2018年多1个地区

恒生电子加班情况调查:89 人参加投票

77票(87%)
12票(13%)
说明:恒生电子加班多吗,89名网友参与投票,77票(87%)反馈经常加班,12票(13%)反馈不用加班或偶尔加班。

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