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吉利汽车怎么样

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  • 性质: 上市公司
  • 规模: 10000人以上
  • 行业: 汽车及零配件
  • 全称: 浙江吉利控股集团有限公司

浙江吉利控股集团始建于1986年,1997年进入汽车行业,多年来专注实业,专注技术创新和人才培养,取得了快速发展。现资产总值超过1100亿元,连续两年进入世界500强,连续十一年进入中国企业500强,连续九年进入中国汽车行业十强,是国家“创新型企业”和“国家汽车整车出口基地企业”。

吉利控股集团总部设在杭州,在浙江台州、宁波和兰州、湘潭、济南、成都等地建有汽车整车和动力总成制造基地,在澳大利亚拥有DSI自动变速器研发中心和生产厂。现有10多款整车产品及1.0L-2.4L全系列发动机及相匹配的手动/自动变速器。

吉利控股集团在国内建立了完善的营销网络,拥有近千家品牌4S店和近千个服务网点;在海外建有近200个销售服务网点;投资数千万元建立国内一流的呼叫中心,为用户提供24小时全天候快捷服务。截至2013年底,吉利汽车累计社会保有量超过300万辆。

吉利控股集团在浙江杭州建有吉利汽车研究院,形成较强的整车、发动机、变速器和汽车电子电器的开发能力;在西班牙的巴塞罗那、瑞典的哥德堡、美国的加州和中国的上海成立了设计造型中心,构建了全球型造型设计体系;在瑞典哥德堡设立了中欧汽车技术中心(CEVT),打造具有全球竞争力的中级车平台。自主开发的吉利熊猫、帝豪EC7/EC8、英伦SC515先后获得C-NCAP五星安全评价,全球鹰GX7获得C-NCAP“超五星”安全评价;自主开发的4G18CVVT发动机,升功率达到57.2kw,处“世界先进,”水平;自主研发并产业化的Z系列自动变速器,填补了国内汽车领域的空白,获得中国汽车行业科技进步一等奖。目前吉利拥有各种专利10000余项,其中发明专利1800多项,国际专利40多项,被列为“中国企业知识产权自主创新十大品牌”,是“企业技术中心”、“博士后工作站”、“高新技术企业”。“吉利战略转型的技术体系创新工程建设”荣获国家科技进步奖二等奖(一等奖空缺);“吉利轿车安全技术的研发与产业化”荣获中国汽车工业科学技术一等奖。

吉利控股集团现有员工18000余人,其中工程技术人员2300余人。拥有院士3名、外国专家数百名,在册博士50余名、硕士640余名、高级工程师及研究员级高级工程师数百名;有6人入选国家“”,成为拥有“”高端人才多的民营企业。

吉利控股集团投资数十亿元建立的北京吉利学院、海南大学三亚学院、浙江汽车职业技术学院、湖南吉利汽车职业技术学院等高等院校,在校学生超过4万人;每年有近万名毕业生走上工作岗位,为中国汽车工业和社会输送了宝贵人才;受中国汽车工程学会委托,投资建立的浙江汽车工程学院,是中国专门培养汽车车辆工程硕士、博士的研究生院,已有30余名研究生毕业。

贯彻“时刻对品牌负责,永远让顾客满意”的质量方针,浙江吉利控股集团已通过了ISO9001质量管理体系、TS16949:2009质量管理体系、ISO14001:2004环境管理体系、ISO/IEC27001:2005信息安全管理体系、OHSAS18001:2011职业健康安全管理体系等体系认证以及环境标志产品认证。为适应国际市场需要,开展了海湾GCC、欧盟EEC&ECE、澳洲ADR等国际认证工作。

本着“总体跟随、局部超越、重点突破、招贤纳士、合纵连横、后来居上”的发展战略和“快乐人生,吉利相伴”的核心价值理念,吉利控股集团将坚持走科技创新的道路,发挥团队智慧,打造有影响力和竞争力、受人尊敬的世界500强汽车企业集团,为中国汽车工业自主品牌的崛起,为实现“造安全、环保、节能的好车,让吉利汽车走遍全世界”的美丽追求而奋斗!

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吉利汽车工资待遇怎么样

2892 条工资
¥23.0k
月平均工资
取自近1年公开薪酬
  • 最多人拿: 20K-30K
  • 比同地区: 101%򀀉

人员结构

计算机/网络/技术类职位最多

加班情况

287票反馈经常加班

有年终奖

113票反馈有年终奖

吉利汽车薪酬区间:3K - 50K,最多人拿:20K-30K

声明:统计于该企业在各大网站发布的公开数据,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?纠错

按学历统计

说明:工资按学历统计,应届生工资¥9.9K,本科工资¥23.2K,硕士工资¥30.5K

吉利汽车招聘条件

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学历要求:本科最多

本科 88%
不限学历 7%
大专 5%

吉利汽车,吉利有学历要求吗?本科占88%,不限学历占7%,大专占5%

高学历人才需求

硕士 3%
博士 1%

吉利汽车,吉利学历要求高吗?硕士占3%,博士占1%

经验要求:5-10年最多

5-10年 44%
3-5年 35%
1-3年 8%

吉利汽车,吉利经验要求高吗?5-10年占44%,3-5年占35%,1-3年占8%

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