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人员结构

学历要求

经验要求

工作地区

  • 电子/电器/通信技术类 25%
  • 计算机/网络/技术类 25%
  • 机械/仪器仪表类 11%
  • 建筑/房地产/装饰装修/物业管理类 9%
  • 技工类 8%
  • 工厂生产类 8%
  • 市场/公关/媒介类 6%
  • 财务/审计/统计类 4%
  • 人力资源类 4%
  • 质量管理类 4%
展开更多
本科 65%
大专 15%
不限学历 12%
硕士 3%
1-3年 36%
3-5年 32%
不限经验 15%
5-10年 15%
深圳 72%
惠州 8%
北京 6%
西安 5%

历年招聘职位量

历年在招岗位地区

2014年 927个 2015年 1137个 2016年 2487个 2017年 2729个 2018年 3142个
说明:2018年比亚迪招聘职位3142个 ,比2017年多413个职位
2014年 19个 2015年 27个 2016年 91个 2017年 98个 2018年 72个
说明:2018年比亚迪在招地区72个 ,比2017年少26个地区

比亚迪加班情况调查:152 人参加投票

127票(84%)
25票(16%)

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