金丰餐饮集团

【公司介绍】近七年连续荣获中国餐饮百强企业

　北京金丰餐饮有限公司成立于2005年8月1日，近七年连续荣获中国餐饮百强企业、中国团餐十大品牌，北京餐饮十大品牌、中国食品企业社会责任百强企业。产业结构涵盖酒店管理、会议服务、劳务派遣、食品加工（清真餐、西餐、航空餐）、农村合作社、物流配送、酒店设备（加工生产销售）、家政服务、物业管理九大板块。经营区域遍及直辖市和部分省会城市。金丰餐饮通过了五个国际认证：



　　质量管理体系 ISO9000
　　环境管理体系 ISO14000
　　食品安全管理体系 ISO22000（HACCP）
　　职业健康安全管理体系 OHSAS18000
危险关系与关键控制点(HACCP)

　　金丰餐饮连续获得科技部“十一五”大城市营养配餐、“十二五”农村产业化中餐科技进步一等奖和唯一特等奖、中国食品工业信得过百强企业、“北京海淀区国际美食节餐饮行业十佳纳税企业”等殊荣。

　　金丰餐饮管理、技术、服务、实力雄厚，在党支部的指下，“八一先锋队”、“服务培训部”、“技术培训部”、“班组建设”取得了良好业绩。客户满意率达80%以上。金丰特别提倡“工匠精神”、培养了大批管理人才和技术人才。高级职业经理人229人，烹饪大师25名，高级技师、服务师、营养师890人，持证上岗率达89%，首创《中国团餐学》。

中国商业出版社出版发行：
　　《金丰团餐管理》
　　《金丰团餐菜谱》
　　《金丰团餐食品质量与安全》
　　《金丰团餐采购名录》
　　《金丰西餐菜谱》等著作，为金丰发展奠定了坚实基础。

　　金丰餐饮勇于承担社会责任，在“奥运会”、两次“大阅兵”、清华百年校庆、历届“两会”、“世博会”、“园博会”、“APEC”国际大型服务中成绩突出，多次受到表彰。

　　“四川汶川大地震”、“央视大火”、“北京7.21水灾”、“云南地震”，员工遇到特殊困难，精准扶贫中彰显大爱，承担社会责任。为中国团餐增光添彩，充分显示了金丰“红色文化”“铁军文化”、“儒商文化”、“晋商文化”，树立了良好的社会形象。

2008年金丰是奥运荣誉服务商
2009年金丰是两次国庆阅兵荣誉服务商
2010年金丰是上海世博会荣誉服务商
2013年金丰是国际园艺博览会荣誉服务商
2014年金丰是北京APEC荣誉服务商
2007-2016年金丰连续十年是两会荣誉服务商
2012-2016年金丰连续五年荣获中国餐饮百强企业
2012-2016年金丰连续五年荣获中国团餐十大品牌
2012年金丰荣获全国首届中餐科技进步一等奖
2013年金丰被商务部评为中餐科技进步创新型企业特等奖
2014年金丰成为科技部“十二五”农村产业化科技带头单位
2014年金丰被评为北京市海淀区餐饮行业十佳纳税企业
2015年金丰被评为中国食品工业消费者信得过企业
2015年金丰被评为中国食品工业信得过百强企业
2016年金丰被评为中国餐饮百强企业
2016年金丰被评为中国团餐十强企业
2016年金丰被评为*受消费者信赖的十大餐饮品牌
2016年金丰被评为3.15诚信品牌
2017年金丰被评为中国好食堂
2017年金丰被连续五年评为中国团餐十大品牌
2017年金丰被连续五年评为中国餐饮百强企业

中国团餐十强企业，来此发展很有前途。
北京团餐企业前三甲，快速发展升职空间大。
金丰成立14年了，已经发展成为一家大型团餐企业，企业文化实行准军事化管理。由于公司发展很快，需要很多高素质、一专多能的人才。
中国团餐领域十强之一，工资待遇好，管理严格，企业充满正能量。
问公司有年终奖吗？一般什么时候发？能发多少？
金丰集团是团餐十强之一，尤其在北京的实力远非其他团餐企业能相比；而且非常重要的是，金丰已经成为团餐领域所剩不多的中资民族企业，其他很多大型团餐企业，其实都有日本、美国等大型企业及财团在背后支持。金丰已经进入一个高速发展期，对人才的缺口很大，需要大量高素质的餐饮人才，工资水平也优于同行。这个趋势只能越来越好，因为从餐饮市场的发展来看，餐饮4万亿市场，团餐占去1.2亿元。
公司的确有加班，这是因为公司发展太快，项目需要人才，从企划、宣传、物流配送、员工培训、安全保障等诸方面，都需要跟上步伐，不加班加点，无法跟上公司前进的步伐。但凡是员工加班都有相应的倒休机制配合。关键是公司很大，可以去的岗位很多，升职的空间也很大。有很多员工是从基层服务员、厨师干起，逐渐升为项目经理、厨师长、区域经理。在这里工作，非常锻炼人，因为你要掌握多种技能，甚至跨越多个岗位，才能胜任。如果你只盯着目前的岗位，不想多学习、多锻炼，与其他进步较快的员工相比，你就落伍了。因此，在这里工作，是对自身素质一次较快、较大提高的过程。
问公司考勤制度怎么样？（年假、单双休、加班、调休情况等）
公司采用面部识别打卡机考勤，正常工作岗位是双休日，有些岗位出于工作性质的要求，需要加班，但都有倒休制度相配合。年假需要申请。
问你是否愿意推荐朋友来这里工作？原因是什么？
我强烈推荐朋友来金丰工作，因为你的能力的确能够得到*大限度地发挥，只要你肯努力，只要你肯学习，只要你肯不断地要求自己进步，公司领导的眼睛不会看不到。金丰不是一个养老的场所，而是一个奋斗拼搏的企业文化氛围，关键是对于真正的人才，公司真的是求贤若渴，愿意高薪聘请的。