起步股份工资待遇怎么样
起步股份一个月多少钱？工资30-50K占比最多占19.8%，2023年较2022年下降4%。按学历统计。按地区统计，湖州工资￥19.8K，杭州工资￥37.1K。
起步股份薪酬区间:
6K - 50K，其中60.5%的岗位拿￥10-50K
说明：起步股份工资统计来自于近一年182条工资数据，其中“经营管理类”职位最多，占40%，数据取决于岗位样本。仅供参考。
￥10-50K
60.5%的岗位拿
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岗位平均工资
说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。
起步股份历年工资变化（月薪，单位￥）
说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。
53%
与同地区比
85%
与同行比
说明：杭州地区公司平均工资￥15567 ，杭州服装/纺织/皮革行业公司平均工资￥12862
起步股份工资按学历统计
说明：起步股份工资按学历统计，本科工资￥23.9K
起步股份工资按地区统计
起步股份员工福利待遇
餐饮补贴
弹性工作
年终奖金
年终双薪
年终分红
年度旅游
年底双薪
年休假
带薪长假
带薪年假
工伤
提供班车
班车接送
生日礼物
餐补
通讯补贴
话补
补充医疗保险
节日福利
节日礼物
节假日休息
股票期权
绩效奖金
管理规范
岗位晋升
起步股份工资一览表/工资排行
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首席信息官CIO
￥40K-65K杭州 不限经验 本科以上
11天前 -
进口采购总监
面议重庆 3-5年 大专以上
22天前 -
跨境运营负责人
面议杭州 不限经验 不限学历
18天前 -
CIO/总监
面议杭州 5-10年 本科以上
10天前
说明：起步股份员工工资待遇数据取自该企业近一年在各网站发布的公开薪酬，仅供参考。
