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小熊电器招聘

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人员结构

学历要求

经验要求

工作地区

  • 美术/设计/创意类 20%
  • 销售类 17%
  • 计算机/网络/技术类 15%
  • 机械/仪器仪表类 13%
  • 电子/电器/通信技术类 13%
  • 人力资源类 6%
  • 市场/公关/媒介类 6%
  • 经营管理类 6%
  • 工厂生产类 5%
  • 建筑/房地产/装饰装修/物业管理类 4%
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广东小熊电器有限公司招聘分析:小熊电器都在招什么人? 招聘类别美术/设计/创意类最多,占20%,什么学历能进?大专最多,占50%,工作经验有何要求?1-3年最多,占53%,工作地区在哪?佛山最多,占92%。

历年招聘职位量

历年在招岗位地区

说明:2019年小熊电器招聘职位310个 ,比2018年少107个职位
说明:2019年小熊电器在招地区15个 ,比2018年多7个地区

小熊电器加班情况调查:58 人参加投票

51票(88%)
7票(12%)
说明:小熊电器加班多吗,58名员工参与投票,51票(88%)反馈经常加班,7票(12%)反馈不用加班或偶尔加班。

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