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人员结构

学历要求

经验要求

工作地区

  • 贸易/物流/采购/运输类 54%
  • 销售类 9%
  • 财务/审计/统计类 7%
  • 人力资源类 6%
  • 技工类 5%
  • 工厂生产类 5%
  • 计算机/网络/技术类 5%
  • 项目管理类 5%
  • 行政/后勤类 5%
  • 客户服务类 4%
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大专 53%
本科 27%
不限学历 8%
初中 5%
不限经验 40%
1-3年 24%
3-5年 21%
5-10年 15%
杭州 32%
西安 14%
成都 9%
上海 9%

历年招聘职位量

历年在招岗位地区

2013年 349个 2014年 1814个 2015年 2639个 2016年 2065个 2017年 2546个
说明:2017年百世招聘职位2546个 ,比2016年多481个职位
2013年 67个 2014年 149个 2015年 175个 2016年 121个 2017年 109个
说明:2017年百世在招地区109个 ,比2016年少12个地区

百世加班情况调查:56 人参加投票

53票(95%)
3票(5%)

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