京北方

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致力于为国内外金融机构客户提供业务流程外包服务(BPO)及信息技术服务(ITO)

京北方怎么样

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北京京北方信息技术有限公司(以下简称“京北方信息”)致力于为国内外金融机构客户提供业务流程外包服务(BPO)及信息技术服务(ITO)。

  “京北方信息”系软件企业、国家高新技术企业、中关村高新技术企业,设有北京市企业技术中心、企业博士后工作站,同时获得增值电信业务经营许可(呼叫中心业务)。公司顺利通过CMMI3级评估、ISO9001质量管理体系认证、ISO27001信息安全管理体系认证以及ISO20000信息技术服务管理认证。同时,公司掌握多项金融IT行业核心技术,拥有自主知识产权的软件著作权近60项,国家发明专利12项,具备高质量的全时全国服务交付、IT信息风险管控及信息技术连续性服务管理能力。

  “京北方信息”总部位于北京,在无锡、大庆、深圳设有三个全资子公司,在上海、天津、重庆、广州、成都、西安、武汉、沈阳、南京、杭州、乌鲁木齐、南昌、济南、石家庄、福州、贵阳、厦门、泰安等地设有分公司,服务半径辐射全国所有省、市、自治区。

在业务流程外包领域,“京北方信息”跟踪前沿科技,致力行业创新。开发出涵盖数据录入类、业务处理类、业务管理及业务分析类等一系列具有竞争力的BPO服务产品,能为客户提供驻场式、基地式等多种形式的外包服务。“京北方信息”在无锡、大庆拥有独立的大型作业基地,并按照金融数据中心要求将其建设为数据处理中心,基地间光纤互联,利用生产作业系统实现业务调度和业务灾备。公司现为中国IT服务业规模*大、人数*多、资质*全、客户*广泛的国内金融BPO服务公司。

在业务咨询及解决方案服务领域,“京北方信息”拥有雄厚的研发实力,并设有北京市企业技术中心、企业博士后工作站。公司现已开发出包括应用工具类、风险管理类、流程银行类、商业智能类等多个具有自主知识产权的软件产品和一系列行业软件解决方案,实现了基于业务发展的技术创新。并且,公司拥有多年的IT基础设施运营、数据中心业务系统运行维护经验。涵盖了数据/灾备中心建设与运行维护、应用系统运维、第三方增值与安全服务、数据/灾备中心运营与租赁、厂商级服务等全方位的咨询与服务,能够为客户提供高效率、高可靠、可扩展和易维护的*佳服务方案。

  “京北方信息”还可为客户提供IT外包服务,公司基于多年的金融业务咨询与服务实践,以及对IT服务外包业务的积极探索,打造出了一支专业的IT服务外包团队,形成了在行业、交付模式、交付成本、管理团队各方面的优势。公司通过提供IT服务外包等辅助手段,使得客户可以专注于核心能力的研究和提升,同时也为加强客户的IT服务管理经验,完善IT运营体系提供了有益及必要的补充。目前公司主要提供IT人员开发外包及测试服务外包。

迄今为止,“京北方信息”的客户已覆盖了中国人民银行、中国工商银行、中国农业银行、中国银行、中国建设银行、交通银行、中国邮政储蓄银行、国家开发银行、中国农业发展银行、招商银行、中信银行、华夏银行、光大银行、上海浦东发展银行、民生银行、兴业银行、广发银行、平安银行、渤海银行、中德住房储蓄银行、昆仑银行、上海银行、江苏银行、内蒙古银行、富滇银行、晋商银行、徽商银行、龙江银行、哈尔滨银行、成都银行、汉口银行、南昌银行、东莞银行、浙江民泰商业银行、威海市商业银行、泰安市商业银行、江苏省农村信用社联合社、湖北省农村信用社联合社、北京农商银行、重庆农商银行、广州农商银行、成都农商银行、顺德农村商业银行、常熟农村商业银行、宜宾翠屏农村商业银行、中国人民财产保险、中国平安财产保险、新华人寿保险、泰康人寿保险、阳光保险、生命人寿保险、农银人寿保险、华泰保险、中美联泰大都会人寿保险、合众人寿保险、光大永明人寿保险、中银保险、长城人寿保险、正德人寿保险、中国南方航空股份有限公司、长春市省直住房公积金管理分中心等大、中型国内法人机构。

“京北方信息”崇尚“专注、专业、专家”的经营理念,注重企业管理架构的优化、管理效率的提升及服务品质的持续改善。公司始终坚持以“客户满意、员工支持、股东默契、价值链协同、社会认可”为企业发展基础,坚持打造技术型、服务型、业务连续型的企业,并立志成为国内顶级的金融IT综合服务提供商。

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京北方工资待遇怎么样

3350 条工资
¥9.6k
月平均工资
取自近1年公开薪酬
  • 最多人拿: 10K-15K
  • 对比同行: 29%򀀈
  • 比同地区: 21%򀀈

人员结构

计算机/网络/技术类职位最多

加班情况

50票反馈经常加班

有年终奖

3票反馈有年终奖

京北方薪酬区间:3K - 30K,最多人拿:10K-15K

声明:统计于该企业在各大网站发布的公开数据,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?纠错
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京北方增长速度怎么样

902个职位招聘
-1%
增长速度
2019年较2018年
  • 2018: 增长76%򀀉
  • 2017: 增长151%򀀉
  • 2016: 下降26%򀀈
  • 2015: 增长46%򀀉

京北方历年招聘趋势

说明:京北方增长速度怎么样:2019年较2018年变化-1%。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

京北方高学历人才需求

硕士 3 博士 2

京北方好不好

最新评论
很赞82,占28.7% 一般204,占71.3%

京北方共收到个网友点评,其中投很赞82票,一般204票

  • 匿名: 京北方信息有限公司 在跟职工玩玩文字游戏 2018-01-16
  • 匿名: 公司员工已上万,我觉得个人提升空间是挺大的,希望公司壮大,自己的技术也越好,工资越高。 2015-06-04
  • 游客: 我们公司没有公积金啊! 2015-02-27

2020.08.04:来自 ** 的网友觉得:一般

2020.07.31:来自西安的网友觉得:一般

2020.07.18:来自北京的网友觉得:很赞

京北方热度排名怎么样

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