博士后研究员是做什么的？就业前景怎么样

岗位要求
1. 社科类专业或者计算机，数学专业
2．具有较高的思想政治素质和良好的职业素养；
3．近两年在国内外获得博士学位（硬性条件）；
4．品学兼优、身体健康，年龄一般不超过35岁（硬性条件）；
5．具有较强的科研能力和敬业精神；
6．具有社会学、人口学、经济学、金融学、应用数学、统计或计算机等专业背景；
岗位职责
1. 负责数据质量算法或者金融数据分析算法研究；
2. 完成博士后入站后的相关课题要求；
3. 负责完成公司要求的算法研究及应用要求；
4. 负责在公司安排的其他事务；

公司招聘：合成、制剂、生物、分析、微生物、医学、药理方向博士。
工作地点：浙江台州、杭州富阳、上海
薪酬：20-35万/年

浙江海正集团有限公司博士后工作站批准成立于2001年，是台州市*个获批设立的博士后工作站，并被评为“浙江省优秀博士后科研工作站”和“全国优秀博士后科研工作站”。浙江海正集团有限公司始创于1956年，秉承“执着药物创新，成就健康梦想”的使命和“成为广受尊重的全球化制药企业”的愿景，致力于整合药物研发与生产资源，为全球客户提供更好的产品和服务，通过美国FDA、欧盟EDQM、澳大利亚TGA、韩国KFDA等官方认证的品种达到40多个，被科技部、国资委、中华全国总工会联合授予“创新型企业”称号。建站9年来，在公司“舍得投入”的研发投入理念和每年超过销售额8%的实际研发投入下，博士后工作站依托海正集团的企业研究院、浙江省重点实验室和浙江大学等博士后流动站，先后引进数十位青年博士进站工作，在新药研发、药物避专利工艺研究、以及环境保护技术研究等研究领域取得了重大进展，为企业可持续发展提供了强劲动力。


专业要求：

分子生物学、细胞工程、生物化学、药学、药剂学、药物分析等相关专业。

其他说明：

公司为博士后研发人员提供充足的科研项目经费、相应的科研实验场所及设备条件，配备必要的研发合作团队；

在站期间，提供优厚的工资奖金；博士后视同公司员工，按规定享受完善的社会保险以及住房公积金等待遇。

公司福利：公司提供住宿，提供食堂、休闲娱乐，上下班厂车接送。按照法定要求缴纳五险一金。优秀员工福利分房和提供人才公寓。

职责描述：
1、 从事食品用功能性成分的开发和应用研究；
2、 利用发酵、提取等技术手段，开发食品用功能性成分并进行应用产品开发。

任职要求：
1、具有良好的政治素质和道德修养，遵纪守法，无不良记录。
2、年龄在35周岁以下，身体健康，具有较强的科研能力和敬业精神。
3、近年在国内外获得博士学位，或今年即将获得博士学位（博士培养单位出具证明，进站前能获得博士学位），或新由其他博士后科研流动站（工作站）出站的拥有博士学位者；符合要求的高校青年教师等；全职或已在高校、科研院所流动站的在职博士后均可，全职优先。
4、参与国家重点课题或国家重大项目者，及在特定学术期刊上发表过学术论文者优先考虑。
5、申报方向与个人研究方向相关，食品、发酵、生物等相关专业毕业，有相关项目经验者优先。