仓库主管工作内容

岗位职责：
1.仓储管理：组织制订、执行仓库相关管理制度/流程、工作计划、预算以及考核指标体系，负责员工绩效管理与团队组织建设，以保证供应链仓储目标的达成。
2.仓库规划：设计和优化仓库平面布局，计算仓面、优化节省场地，确定仓库参数，实现存储物流安全、准确、快速、高质量、低成本。
3.收发存管理：组织员工开展各项工作计划、物料接收、实物分拣验收、入库、存储、物料发放、异常处理等工作，为相关部门提供支持，确保物料收发存及时、准确，单据及时归档随时可查，确保账实相符，对外把控收货标准，对内建立并不折不扣实施标准作业SOP、库位管理。负责库存管理、安全存量管理。
4.仓库现场管理：理货，合理划分仓储物料类别和库区，有效区分轻、重、缓、急、危，组织员工进行消防、操作安全管理，做好7S工作，目视化管理、看板管理，确保杜绝消防隐患、操作安全隐患；督导员工做好各项温湿度、防腐防锈等质量记录，使仓库管理符合法规和质量体系要求。 负责组织开展盘点作业、建立盘点方法SOP，确保账实相符。
5.成本控制：达成库存周转率目标、发料齐套率目标，分析物料库存数据、储运成本数据，控制仓储物流总体成本。监督和推进相关部门呆滞消耗工作。
6.精益仓储物流推进：建立、完善仓库制度体系，持续推动精益改善，引导员工学习，全员参与改善，降低成本，提高仓储工作效率和工作质量。
7.如有第三方仓储，参与对第三方仓储的流程评估与监管，持续规范管理和监督承运商运作。
8.其他：完成上级领导交办的其他工作。
任职要求：
1. 本科及以上（能力优秀可放宽到大专）;机械、机电或相近的理工科专业、财会类专业 ;
2. 经过ERP、SAP系统培训，物流管理专业培训，数据分析培训 ;
3.有6年以上相关职位工作经验，3年以上管理经验，有机械、汽车、设备行业仓储物流管理经验优先;
4.敬岗爱业，认真仔细，有较强责任心，能适应加班，有较强抗压能力;
5.能熟练运用电脑办公软件；精通生产型企业仓库业务、物流配送业务，有团队管理能力；
6.熟悉ERP、WMS等系统流程和操作，有较强的流程化和现场管理能力，执行力和计划落实能力，掌握精益仓储物流改善能力；良好的数据分析能力；良好的组织沟通协调能力。 个人综合能力和素质突出，或在工作中业绩突出者，按照有关规定，或经领导审批同意，可以适当放宽任职条件。上班时间：一周六天，加班另计。

1、物流或机械相关专业大专以上学历；
2、三年以上机械行业或五金行业仓库主管工作经验；
3、接受过仓储管理、物流管理等相关培训；
4、熟悉物流程序和生产程序，能够按照生产计划和销售计划预测仓储量；
5、能熟练使用仓储软件和办公软件；
6、熟悉物资的保管特性，能妥善保管物资。

岗位职责：
1. 管理仓库团队，确保收货、分拣、发货、配送等流程正常进行，保障仓库日常操作顺畅有效；
2. 合理设置与优化仓库区域规划布局，提升仓库的使用率，有效降低仓储物流成本；
3. 科学管理货品库位，提出改进方案，保证仓库的合理化布局和管理，确保库房货物的安全及数据准确，做好库存货物、仓库资产、人员作业安全防范工作；
4. 负责根据各项目物流情况对公司物流车辆进行合理调度，提出改进方案，合理利用仓库空间，确保物流体系各环节保持*优配置；
5. 基于总部视角制定流程、制度、体系职责、管理标准，执行和完善仓库的规章制度、规范作业标准及流程，提高工作效率，降低成本；
6. 培训和培养仓库各业务主管，持续提升团队能力；

任职要求：
1. 2年以上储备干部管理等相关领域从业经验，仓储管理从业经验者优先；
2. 大专及以上学历，普通话标准；
3. 熟练使用office办公软件等；
4. 组织协调、沟通能力良好，思维敏捷，善于解决异常问题；
5. 可接受长夜班的工作性质，能适应夜班工作时长（23:00-8:00）
6. 价值观优秀，原则性强，吃苦耐劳，执行能力强。
7.薪资待遇：底薪＋抽成；


网格仓开设区域：连江 福鼎 永泰 晋江 石狮 惠安 秀屿;

岗位职责


1、协助经理管理仓库运作团队，确保收货、包装、发货等流程正常进行；


2、执行和完善仓库的规章制度、规范作业标准及流程，提高效率，降低成本；


3、科学管理货品库位，提出改进方案，保证仓库***化的使用率；


4、有效配合公司整体业务运作需求；


5、监督执行盘点工作和结果分析，并提出改进方案。

1、大专及以上学历，物流、管理类相关专业；
2、2年以上物流仓储相关领域工作经验；
3、熟悉物流仓储作业流程，熟悉相关物流设备的使用和维护规范，有ERP系统操作经验者优先考虑；
4、较强的解决问题和沟通的能力，熟练使用基本的办公管理软件；
5、具备较强的责任心和团队精神，能吃苦耐劳，能承受一定工作压力。

职责描述：
（一）负责客户关系维护，提高客户满意度；
（二）负责仓库环节资产的管理，维护公司资产；
（三）负责组织本部门标准的实施，实现标准化操作；
（四）负责仓库环节的人力资源管理，增加员工归属感；
（五）负责无限极项目管理制度的宣导和执行，提高员工工作技能；
（六）负责仓库环节安全管理制度的实施，预防风险，降低安全隐患；
（七）负责项目运作质量保障及相关考核指标的达成，实现运作质量的提升；
（八）负责完成上级交办的其他工作，按要求完成；

任职要求：
大专以上学历，认同公司企业文化，与公司价值观相同，
有管理能力，释放正能量。
表达能力，沟通能力自我学习能力较强
有仓储管理经验者优先。

岗位职责
1、协助经理管理仓库运作团队，确保产品入库、发货流程正常进行；
2、执行和完善仓库的规章制度、规范作业标准及流程，提高效率，降低成本；
3、科学管理货品库位，提出改进方案，保证仓库***化的使用率；
4、有效配合公司整体业务运作需求；
5、监督执行盘点工作和结果分析，并提出改进方案。
任职资格
1、专科及以上学历
2、2年以上物流仓储相关领域工作经验，会开叉车！
3、熟悉物流仓储作业流程，熟悉相关物流设备的使用和维护规范，有ERP系统操作经验者优先考虑；
4、较强的解决问题和沟通的能力，熟练使用基本的办公管理软件；
5、具备较强的责任心和团队精神，能吃苦耐劳，能承受一定工作压力。