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储备干部管培生是做什么的

更新于2022.01.21

储备干部管培生是干什么的?主要做什么工作?有什么要求?有发展前景吗?职友集通过数据分析,让你对储备干部管培生工作的理解和认识更进一步。

储备干部管培生是做什么的

英文怎么说

Reserve cadre Guan Peisheng

以上内容来自百度翻译

招聘要求

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储备干部管培生学历要求

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本科 55.7%
大专 32.9%
不限学历 7.4%
硕士 2.1%
高中 0.68%
中专 0.68%
博士 0.34%
初中 0.34%

储备干部管培生经验要求

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应届毕业生 38.9%
不限经验 35.8%
1-3年 21.1%
5-10年 2.7%
3-5年 1.5%

储备干部管培生是做什么的,企业招聘要求分析:学历要求哪个最多?本科占55.7%,大专占32.9%,不限学历占7.4%,硕士占2.1%,高中占0.68%,中专占0.68%,博士占0.34%,初中占0.34% 。经验要求哪个最多?应届毕业生占38.9%,不限经验占35.8%,1-3年占21.1%,5-10年占2.7%,3-5年占1.5%

工资待遇

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¥7.7K / 月平均工资
数据统计来自近一年 4065 份样本,截至 2022-01-23

说明:储备干部管培生平均工资 ¥7.7K,其中拿6K-8K工资的人占比最多达27.4%,数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬,仅供参考。

按经验统计

就业前景

储备干部管培生历年就业情况

储备干部管培生发展前景怎么样?有前途吗?
2021年:职位 1.0K个,2021年较2020年下降了37%,
2020年:职位 1.6K个,较去年下降了 35%,
2019年:职位 2.5K个,较去年增长了 4%,
2018年:职位 2.4K个,较去年增长了 22%,
2017年:职位 2.0K个,较去年增长了 115%,
曲线越向上代表市场需求量越大,就业情况相对较好。数据由各地招聘网站统计而来,仅检索职位名称。

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