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储备主管是做什么的

7人订阅,更新于2022.05.24

储备主管是干什么的?主要做什么工作?有什么要求?有发展前景吗?职友集通过数据分析,让你对储备主管工作的理解和认识更进一步。

储备主管是做什么的

  • 储备主管 岗位职责来自 厦门义佳仁信息咨询有限公司

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    【岗位职责】
    1、负责公司客户资源开发整理、定期回访、跟踪及培训,新用户开通。
    2、负责为客户提供完善的信息咨询服务。

    【薪资待遇】
    1、无责任底薪3000以上+业绩抽成+工作奖
    2、无经验者,公司提供带薪培训。
    3、公司福利有:养老、医疗、失业、工伤、生育等五险;年终奖、过节费、国内外旅游、新员工推荐奖金、团队奖等诸多福利

    【任职要求】
    1、年龄18-30岁,专业、性别不限,学历中专以上。
    2、具备一定客服、电话营销经验,可优先录用
    3、有良好的客户服务意识、团队协作能力。

    【晋升空间】
    客服专员----客服组长----业务主管----业务经理
    更新于 2022-05-24
  • 储备主管 岗位职责来自 中国平安

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  • 储备主管 岗位职责来自 广西恒运信息咨询有限公司

    򀀩
  • 更多储备主管岗位职责 >

英文怎么说

Reserve Supervisor

以上内容来自百度翻译

招聘要求

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储备主管学历要求

更多
大专 37.4%
本科 28.6%
不限学历 23.9%
中专 3.9%
高中 3.9%
中技 0.99%
初中 0.69%
硕士 0.58%
博士 0.06%

储备主管经验要求

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不限经验 33.7%
1-3年 19.2%
应届毕业生 18.5%
3-5年 15.6%
5-10年 11.3%
10年以上 1.8%

储备主管是做什么的,企业招聘要求分析:学历要求哪个最多?大专占37.4%,本科占28.6%,不限学历占23.9%,中专占3.9%,高中占3.9%,中技占0.99%,初中占0.69%,硕士占0.58%,博士占0.06% 。经验要求哪个最多?不限经验占33.7%,1-3年占19.2%,应届毕业生占18.5%,3-5年占15.6%,5-10年占11.3%,10年以上占1.8%

工资待遇

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¥8.3K / 月平均工资
数据统计来自近一年 4432 份样本,截至 2022-05-25

说明:储备主管平均工资 ¥8.3K,其中拿6K-8K工资的人占比最多达25.7%,数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬,仅供参考。

按经验统计

就业前景

储备主管历年就业情况

储备主管发展前景怎么样?有前途吗?
2021年:职位 3.5K个,2021年较2020年下降了58%,
2020年:职位 8.2K个,较去年下降了 56%,
2019年:职位 18.7K个,较去年增长了 6%,
2018年:职位 17.6K个,较去年增长了 1%,
2017年:职位 17.4K个,较去年增长了 88%,
曲线越向上代表市场需求量越大,就业情况相对较好。数据由各地招聘网站统计而来,仅检索职位名称。

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