电气工程师面试问题

没见过这么牛逼的面试官，话都没说完就直接面试结束。

面试官很好，小公司直接技术话事，写一段三菱的简单程序，一般来说都会过，工资就，，，

我是在boss直聘上联系到的，在boss直聘上简历也看了，也聊了两句就叫我过去面试，到了那还没聊两分钟就说他们找老手不要新人（boss直聘和现场面试的是同一个人）。你都看了我的简历我就是一名刚毕业一年的新人，为什么还要让我大老远跑去面试，你直接在boss直聘上拒绝我不会行了嘛！！！

就是问一些机械和电气的问题

没什么实质性产品，都处于开发阶段，面试的人很牛，大饼也画的很大，面试等待时间长，工资不高。

面试官承诺的薪资待遇，结果到了要入职的时候，HR居然说没跟她谈不算，要重新调整，还直接要求我再降低，真是奇葩

难怪公司好评度如此之低，真是令人无语，面试官承诺的薪资待遇，等到了入职时居然变了，真的是毫无诚信！

按约定时间面试的，到那后说电气工程师接线为主，6天10小时是正常上班，工资6k

校招流程：投简历→筛选简历→笔试→面试→复试。面试是和公司技术部的人谈，复试是和hr谈。重点说下面试吧，面试的话先是自我介绍，然后问了些配电相关的知识，包括电力系统构成，一二次侧设备以及CAD绘图之类的问题。最后根据简历里写的几门主修课程问了些我自己的认识。总体上来说不难。

面试的时候面试官从头到尾没有用正眼看过我，让我不禁怀疑到底是他眼睛有毛病需要看还是对我根本不屑一顾。全程面试始终保持着‘你做的东西太lj，我们家做的东西这么复杂你这种人弄不了’的态度

问的问题很简单，都是些很基础的。入职后才发现是个大坑，一到周五就给你安排周六的工作，一遇放假，各种事情就来了，领导眼中就没有休息和节假日的概念。上了三个月没休过一个双休，已果断离职。少见的LG企业，绝对刷新你的三观。