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董事长助理是做什么的

92人订阅,更新于2022.09.07

董事长助理是干什么的?主要做什么工作?有什么要求?有发展前景吗?职友集通过数据分析,让你对董事长助理工作的理解和认识更进一步。

技能要求

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人力资源管理
行政管理
项目管理
文书
驾驶
商务谈判
正直
办公软件

成为一名董事长助理应该具备哪些能力?学习哪些知识?掌握哪些专业技能?

董事长助理是做什么的

招聘要求

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董事长助理学历要求

本科 57.4%
不限学历 18.1%
大专 14.7%
中专 0.91%
高中 0.72%
初中 0.13%
中技 0.07%

董事长助理是做什么的,企业招聘要求分析:学历要求哪个最多?本科占57.4%,不限学历占18.1%,大专占14.7%,中专占0.91%,高中占0.72%,初中占0.13%,中技占0.07%

查看高学历人才需求

高学历人才需求

硕士 7.6%
博士 0.52%

董事长助理学历要求高吗?硕士占7.6%,博士占0.52%

董事长助理经验要求

不限经验 27.5%
3-5年 21.1%
5-10年 19.6%
1-3年 16.1%
应届毕业生 8.0%
10年以上 7.6%

董事长助理经验要求哪个最多?不限经验占27.5%,3-5年占21.1%,5-10年占19.6%,1-3年占16.1%,应届毕业生占8.0%,10年以上占7.6%

工资待遇

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¥13.5K / 月平均工资
数据统计来自近一年 5399 份样本,截至 2022-09-26

说明:董事长助理平均工资 ¥13.5K,其中拿20K-30K工资的人占比最多达20.5%,数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬,仅供参考。

按经验统计

按学历统计

按地区统计

就业前景

董事长助理历年就业情况

董事长助理发展前景怎么样?有前途吗?
2021年:职位 8.3K个,2021年较2020年下降了27%,
2020年:职位 11.3K个,较去年下降了 37%,
2019年:职位 17.9K个,较去年下降了 48%,
2018年:职位 34.2K个,较去年增长了 4%,
2017年:职位 32.8K个,较去年增长了 88%,
曲线越向上代表市场需求量越大,就业情况相对较好。数据由各地招聘网站统计而来,仅检索职位名称。

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专业要求

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