董事长助理工作内容

工作内容：
1，协助公司大客户的相关执行工作，推动并完成签约。
2，深挖已有客户。目标：做大客户，把客户做大。3，协助董事长的行政事务性工作处理。


任职要求：
1，有相关工作经验，有4A公司相关客户工作执行经验为优先加分项。
2，有独立完成创意策划案的能力优先。
3，高效的组织协调和项目管理能力。
4，独立完成客户公关稿件的撰写能力。
5，擅长沟通，较强的观测和洞察能力，熟悉互联网和新媒体平台。
6，有驾照，会开车为加分项。
7，有亲和力，自我激励，结果导向

岗位职责
1、负责总裁办公室日常事务
2、负责公司日常行政运营工作
3、负责公司重点工作会议组织以及管理工作
4、负责公司管理层团建活动
5、负责综合运营部日常行政事务
6、管理层绩效管理
7、总裁办公司交办的其他事物
岗位要求
1.有较强的逻辑分析能力和文字表达能力
2.熟练掌握Excel、Word、Power point、PS等办公软件
3.强烈的责任心及抗压能力，工作细致有条理，善于学习，具有良好的团队合作精神
4.良好的沟通及协调能力，具备一定的影响力和推动力
有中大型团队活动策划与组织能力

一、任职要求：
1、35--42岁，全日制本科以上学历，企业管理相关专业。
2、十年以上家具、建材、电器等行业大中型企业管理工作经验，其中三年以上同等职位工作背景。有上市公司同等职位工作背景更佳。熟悉营销、生产运作体系与核心经营要素，具备财务、法律、人力资源及行政管理基础知识。

3、有较强的企业发展战略布局、统筹计划、组织实施、创新变革能力，具备扎实的文字功底。
4、形象气质佳、亲和力好，并具备很强的执行力。
5、品行端正、思维敏捷、洞察力强。

6、此职位一经录用，待遇从优（综合年薪30W-50W左右，具体面谈）。

二、岗位职责：

1、协助董事长制定集团公司总体战略目标及经营发展计划，制定业务总体发展规划及年度计划，并组织推进实施，确保集团公司经营业绩的增长。
2、协助董事长全面做好集团公司各部门运营管理，监督、考核各部门达成月度、季度、年度目标。
3、协助董事长制定市场营销策略和具体实施措施，监控产品质量、服务品质、品牌效应、企业形象。

4、协商董事长对集团公司各类投资项目建设进行收益和风险评估分析，并提出建设性意见。
5、负责集团公司知识产权经营管理，处理商标专利有关的事务。

6、经董事长授权，代表集团公司参加对外联络的相关事务。

7、完成董事长授权与交办的其他工作和任务。

岗位要求：
1、 市场营销、国际贸易类相关专业，211/985本科及以上学历；
2、 8年以上工作经验，其中3年及以上外向型企业同岗位经验；
3、 有销售额10亿以上企业市场、销售、生产等多岗位轮岗经验，有同行业背景者优先；
4、 优秀的英语听说读写能力、跨部门沟通协调能力及独立解决问题能力，工作执行力高；
5、 有强烈的工作责任感和事业心，富有工作激情，善于交际应酬；
6、 熟练使用各类办公软件，文笔尤佳，形象气质好；
7、 工作踏实、细致、学习能力强，思维敏捷，人品正直、有激情。
岗位职责：
1、 负责协助董事长开展日常运营管理工作，对日常经营管理能起到协办和监督的作用；
2、 负责协助董事做好实业集团资源统筹、重大风险管控、海外公司的管理、产销协同等工作；
3、 负责根据董事长要求以及公司经营例会内容，对执行情况进行跟踪、汇报等工作；
4、 负责收集各种相关管理、市场等信息、数据、情报，为董事长决策提供参考、建议； 
5、 负责协助董事长参与重要的业务活动洽谈及新项目推进工作；
6、 协调董事长及各部门、分公司负责人之间的工作关系；
7、 在授权范围内协助董事长进行商务谈判，做好各项汇报、联络工作；
8、 董事长交办的其他工作。

工作职责:
1、负责董事长日常的公司事务及个人事务的安排、提醒、协调及跟进；
2、协助董事长安排日程与会议，撰写会议纪要，跟进会议决议并及时反馈；
3、负责协助董事长接待重要来访宾客、商务随行；配合协助董事长进行对外公共关系维护和应酬；
4、根据董事长的思路及规划、起草各类文件、计划、方案等；
5、协助董事长做好信息的上传下达，协助处理、督促、催办董事长的指示；
6、负责协助董事长处理各项个人事务。
7、完成董事长交办的其他工作。
任职资格:
1、统招本科或以上学历，有总经理助理或董事长助理2年或以上工作经验，有较好的文笔；
2、熟悉行政、公文、会议会务、法律法规、商务礼仪等相关知识，熟悉各种常用办公软件；
3、须具有：公关意识、辅助角色意识、进谏、规劝意识、现代管理意识、积极学习意识、信息意识、幕后意识、保密意识；
4、有较好的沟通表达和组织协调能力，能用英文进行中等交流；
5、形象好气质佳，举止谈吐稳重大方。

职责描述：
1、协助董事长实施公司发展战略、年度经营计划，并跟进工作目标的分解与执行;

2、负责董事长交办的事项，传达上级领导命令，督促落实、跟踪反馈工作;

3、协助董事长对先分公司运作与各职能部门进行管理，协助监督各项管理制度的制定及推行;

4、负责董事长会务的组织，会议纪要的编写，并对决议事项进行催办、查办和落实。

任职要求：

1、本科及以上学历；

2、电脑OFFICE软件熟练应用；

3、具有优秀的公文撰写能力；

4、人品善良、性格开朗、责任心、团队协作能力佳；

5、执行能力强、抗压能力强，能胜任经常加班出差

6、有较强的分析判断能力和统筹协调能力，书面及口头表达能力优秀；

7、具有良好的商务礼仪素质，形象端庄得体，综合素质好；

岗位职责：
1、负责公司级别大项目的牵头、督导；
2、负责董事长指令的督办、处理与反馈；
3、负责重要客户的维护联系，协助实施商务谈判，完成合同签署；
4、协助董事长分管投资版块：投资项目现场勘察，撰写尽调报告，评估投资风险；定期分析财务与业务数据，风险管控，协调处理相关问题，做好投后管理。
岗位要求：
1、硕士或MBA学历优先，有财务、金融、投资、项目管理、IPO经验优先；
2、扎实的文字功底，具有良好书面写作及表达能力，熟练掌握常用办公软件，高效率的文件处理能力；
3、思维敏捷，亲和力强，善于沟通，逻辑思维清晰，熟悉商务礼仪常识；
4、商务随行，能接受国内出差；
5、学习能力强、自我要求高。