法务经理是做什么的

岗位职责：1、起草、审核和修正公司日常合同、各类法律文件，常用合同文本拟定和完善；2、检查公司的运作流程、规避法律风险；3、提供公司关于知识产权以及防止不正当竞争的法律防范措施，维护公司利益；4、负责有关争议案件的诉讼、仲裁或调解准备、开庭工作；5、协调公司内外部法律资源，完成各类纠纷的处理；6、对公司法律风险控制策略、制度和流程提出专业的意见和建议，特别是对业务风险提出前瞻性的解决方案并实施；7、对业务部门提供专业支持和风险防范知识培训。岗位要求：1、本科及以上学历，法律相关专业，3年以上相关工作经验，通过国家司法考试；2、熟悉各项法律制度，具备扎实的法学理论功底；3、思维开阔活跃、具有较强的沟通、表达能力，能够承受较大的压力；4、熟悉各类案件办理流程与策略，与公、检、法、仲裁及行政管理机关有良好的关系；5、具有较强的服务意识、逻辑分析能力、判断能力和沟通协调能力；6、具备律师执业资格及有IT行业相关经验者优先。