法务经理是做什么的？就业前景怎么样

该职位来源于猎聘职责描述：1、负责起草、审核、修改公司各类法律文件，包括但不限于合同、协议、公函等文本；2、负责对公司经营决策提出法律意见，并对相关法律风险提出防范意见；3、审核公司内部合同、法律文件，处理合同、知识产权事务、员工劳资纠纷等法务工作；（包括但不限于尽职调查、起草、审查各类合同、文件等）；4、建立并完善公司法务合规工作的管理制度及工作流程；5、负责处理公司经济纠纷，跟踪参与企业法律诉讼、仲裁;6、负责参与公司投融资等重大项目的执行和业务谈判，为业务开展提供专业化、深度化法律支持；7、完成领导交办的其它工作任务。任职要求：1、全日制本科及以上学历，法学专业，通过司法考试优先考虑，3年以上企业法务工作经验，2、具有较好的文字组织能力，较强的协调、沟通、变通能力，逻辑思维缜密;3、性格踏实稳重，具有较强的责任心，良好的职业素养;4、熟练操作office办公软件，有互联网行业法务工作经验者优先。

该职位来源于猎聘职位名称：法务经理【15-20k+季度奖金】岗位职责：1、识别、评估业务法律和合规风险，提出评审意见；2、参与公司重大诉讼及纠纷处理；3、参与重大项目的谈判；4、负责公司内部与法律相关规章制度的建设、执行。任职资格：1、全日制本科及其以上学历，法学专业，英语良好；2、4年以上法务、合规岗位工作经验，通过国家司法考试者优先；3、思路清晰，工作踏实，具备较强的责任感和较好的抗压能力；4、有大型企业法务/合规岗位经验者优先；5、可适应短期出差。直接上级：vp下属团队：0人期望入职时间：尽快公司地址：北京市朝阳区望京叶青大厦D座13层（附近公交站名：广顺桥南、利泽东街西口等；地铁14号线：东湖渠站B口）1. 工作时间：上班时间 9:00-10:00之间，下班时间为18:00-19:00之间，1小时午休；特殊情况可享受完全弹性工作时间，员工享受国家法定节假日。2. 薪酬绩效：有竞争力的薪酬体系及完善的绩效制度，包括基本工资、绩效考核奖金。3. 福利制度：为员工正常缴纳五险一金及补充医疗保险4. 其他福利：员工享受年度体检、餐补、节日补贴、团建费、生日福利、节日福利、特定员工假期、各种礼金、高于法定年休假的企业年休假、带薪病假等5. 员工活动：社团活动，不定期的节日活动等。