法务总监岗位职责

岗位职责：
1、建立、健全集团法律事务相关规章制度和流程，为公司战略发展提供法律支持；
2、评估、审核公司经营项目的法律风险和政策风险，控制和防范公司运营中的法律风险；
3、组织建立和持续完善法律文件的模板，以及相应的制定、审核和流转制度；
4、参与公司重要经济活动，提出法律意见，处理相关法律事务；
5、负责维护相关外部资源与渠道，包括律所、法院及司法部门等；
任职资格：
1、法律专业本科以上学历，通过司法考试，持有律师资格证的优先；
2、10年以上企业法务/律所、大型企业或相关法律工作经验；
3、掌握美国上市公司相关法规政策；
4、 拥有美国上市公司法务或四大律师事务所工作经验；
5、英文流利，有上市公司法务总监工作经验优先

工作职责:
1、开展行业法律法规、国家政策的调研和分析工作，协助公司正确执行相关法律、法规和政策，预防法律风险；
2、统筹公司法务部门工作，建立、健全公司法律事务相关规章制度和流程，评估、审核公司经营项目的法律风险和政策风险，为公司制订发展战略提供法律支持；
3、参与公司投资、融资、租赁、资产转让及招投标等重要经济活动，参与公司对外重大商务谈判，为公司的重大决策提供法律依据，规避公司运营风险；
4、配合公司有关财务、税务、劳动用工、合同管理等执法检查，为各业务部门提供法律咨询和指导，提供法律意见；
5、组织集团范围的法律培训，如劳动法和合同法等法律知识培训。
任职资格:
1、统招本科及以上学历，法律相关专业，有10年以上法律相关工作经验，其中至少5年以上大型集团化企业法务部门管理经验和法务实操经验，有大中型电商公司或合伙律师事务所工作经历优先；
2、精通合同法、劳动合同法、公司法、知识产权法、经济法、投融资法规及上市公司相关法律法规等，有互联网公司或IPO上市公司法务部门管理经验优先考虑；
3、具备良好的诉讼事务判断分析能力和管控能力，有良好的外部事务公关能力，谈判能力和技巧；
4、良好逻辑思维和抗压能力，能够冷静合理地运用法规，分析问题原因，找出有效解决办法；
5、性格成熟稳重，工作踏实认真，具备良好的组织协调能力、判断与决策能力、商务谈判能力、人际沟通能力及文字处理能力。