法务总监是做什么的？就业前景怎么样

该职位来源于猎聘职责描述：1.战略规划:为公司新开拓的重大经营活动提供法律咨询和评估;2.风险管控:法务规范、流程、风控体系和证据体系建设;3.合规管理:制作、审查、及修改法律文件(包括但不限于公司内部及业务层面，各类合同、文件、及对外函件等);防范、把控合同法律风险;4.诉讼仲裁:组织应对公司有关法律事务的谈判、诉讼、仲裁、调处;5.非诉:负责撰写及审核公司各类对外的法律文书;6.投融资管理:对投融资项目出具法律可行性分析及风险控制报告并跟踪关键节点;7.法律咨询:为公司提供内部法律培训及法律咨询;8.沟通协作:负责与外聘律师、法律顾问的联络、配合工作。任职要求:1.教育背景:法律专业，大学本科以上学历，985、211院校毕业或海外法律硕士学位优先;2.工作经验:6年以上法务工作经验，具备较丰富的相关项目经验;具备律师事务所执业经验及团队管理经验者优先;3.技术资格:持有企业法律顾问，律师等相关执业资格证书者优先;4.具备知识:熟悉合同法，物权法，担保法，公司法，民事诉讼法等;5.个人素质:法律专业基础扎实，逻辑思维严谨，文字表达能力较强，学习能力强，有良好的团队合作精神，优秀的沟通协调能力;6.工作技能:具有良好的法律文书写作能力，能熟练操作PPT，WORD和EXCEL。

该职位来源于猎聘工作职责:1.负责编制海外事业部及子公司中长期法务工作规划、年度法务计划与预算，并负责监督执行。2.负责构建和完善海外事业部及子公司运营法律支持体系和法律风险防控体系，为海外事业部及子公司发展提供全面法律保障和法务支持。3.负责海外事业部及子公司重大项目法务支持，包括海外事业部及子公司设立、变更、注销，对外投资、并购重组、合并分立、重大资产购置、销售等重大项目的谈判，提供法务支持；4.负责组织开展海外事业部及子公司业务合法合规审查。5.负责集团海外法律纠纷、诉讼案件管理和办理。，参与公司海外业务外聘律师管理以及考核；6.负责组织应对海外双反调查，应对海外贸易保护和出口管制7.负责海外法务团队建设与人才培养。8.负责组织公司海外法务宣传和培训。任职资格:1. 本科及以上学历，法学专业，英语能作为工作语言。2.15年以上法律工作经验或法务管理经验；海外工作或外资企业法务工作经验者优先。3.在国际法、民商事法学研究上有专长，能独立处理各种法律事务，能带领团队完成各专项法律事务处理。4.学习能力、沟通协调能力强，具有较强的领导能力和管理能力，工作热情高，执行能力强。