工程造价面试问题

我是在BOSS上投的简历，然后聊了两句后，她再也没回复我。然后隔了快一个月了，她说加微信，说现在视频面试，那会儿晚上9点多…面试就是让你自我介绍，然后问你造价学过没，是实习还是毕业后工作。最后她说要外地驻场，然后我说我不太行。有点恶心人了，要驻场应该在招聘信息上写一下的。

差劲，非常差劲！老板素质太差！
1.公司环境：招聘网站公司名称和实际面试单位名称对不上！看上去公司有80个左右的位置，全是空的，里头零零散散十来个人，前台的人也没有在前台！进去后就是董事长直接面试，从来没有遇到过老板亲自面试的
2.面试过程：进去董事长办公室后还是说我考过了两个证书还不错，接下来就问我为什么从上家公司离职！我就说我升职位部长助理，但是工资还是跟外面公司普通员工差不多，所以我想找个更有发展前途。他就说你上头还有领导？我回答是的。就开始问我，你觉得你和你领导谁能力好，我说肯定我领导比我能力好。接下来就开始给我来一顿劈头盖脸，说，为什么你领导比你能力好，为什么你工资没有你领导工资高。你能力没有你领导高，你还嫌弃给你的工资低，你的能力没有你领导好，肯定工资就不能和人家相比。我就解释到，我不是要求我工资比我领导好，我只是觉得我的工资和外面公司比起来只有普通员工那么高，我觉得公司的工资天花板有点低，然后他又开始不讲理的说很多！类似于你为什么不想能力超过你领导之类的话，此时我已经感觉到他的素质了。接下来问我，开的什么车，我说天籁，就问我有没有想过换宝马，我说我没有想过，我也是实话啊！当时知道他可能想看看我有没有这种挣大钱的想法！马上狠狠的说了一句，出去。我尼玛，你觉得我不合适你可以直接说不合适啊，就狠狠的说一句出去，虽然当时有点生气，但是后来也觉得没啥。通过面试就看清了一个人的本质，你是老板又咋，比我有钱又咋，就可以不尊重人了吗？再说我们搞技术的本来就不喜欢天天跟她妈一个传销式的工作！而且听他这口气还以为工资多高。招聘网上也就1.2-1.8，和普通公司普通员工有啥差别

就问一下基本问题。呀呀