环境主管工作内容

工作职责：1、组织完成环境管理部的质量管理职责，根据物业特点建立并维护与清洁绿化、家政服务、苗圃、园艺、抗旱排涝、卫生、除四害管理等相关的质量管理体系；2、完成公司关于环境绿化验收、环境绿化维护、清洁及园艺设备设施管理、清洁绿化服务工作的业绩目标、计划和质量事件管理，带领部门全体人员执行公司指令、政策，接受协调和被督办、被查办，对部门工作结果负责；3、负责物业项目的环境绿化前期介入、接管验收、养护、报事处理、环境绿化档案、环境绿化回访与投诉处理、环境绿化整改、卫生、除四害、紧急事件处理等工作，根据公司领导经营决策的需要提供相应的保洁、绿化管理与服务分析数据；4、组织完成环境板块的公共关系管理职责,?协助上级做好与房产公司、项目物业管理有关的行政主管部门、各供应单位、相邻单位的联络与协调，并管理相应的手续办理工作；5、组织完成保洁与绿化服务、卫生、除四害、家政、环境设施设备及园林植物养护、新建或更新的财务预算管理职责；6、组织完成保洁与绿化的日常养护、整改、新建成本管理职责；7、审核环境板块财务支付和各类环境绿化合同；8、完成领导交办的其他事宜。任职资格：1、大专或以上学历，3年以上物业行业环境管理工作经验；2、熟悉物业项目环境保洁及绿化的业务流程及标准。

工作职责:
主要职责：
1、指导、编排及监察清洁工之工作;
2、制订及安排日常及定期之工作项目表;
3、巡视小区内各项工作水准，认真督促员工，及时改善不足之处，保持良好的工作形象;
4、培训提高员工工作知识及技巧;
任职资格:
任职资格：
1、高中以上学历/一年以上物业管理
2、一年以上保洁主管工作经验

目标/基本职能：全面负责公司环保相关工作。根据国家的相关政策和规定，建立健全公司的环保政策、系统、和指导说明，不断促进各部门尤其是生产现场改进环保工作。组织公司级环保培训及全司性环保事故的调查、分析，负责环保对外协调工作。建立、完善公司环保的管理制度、流程，执行并指导各部门严格执行公司及国家、地方有关环保方面的法律法规，确保日常生产活动的合规性；负责监督和检查环保设施日常运行情况，确保环保设施运行稳定，并保持与生产部门的工作沟通，及时传达公司环保设施的运行信息，杜绝产生政府罚款；负责对公司固体、液体、气体、噪声等废弃物排放进行监督管理（不定期抽查），协调处理的达标排放，确保排放符合国家法律法规要求。及时填报各级政府、和威立雅内部的各类环保报表，确保数据的准确性、合规性；与各级环保的相关部门保持良好的沟通，为公司争取相关支持，并确保公司的环保工作符合国家的各项要求；参与新、改、扩建项目环境影响评价及验收等工作；办理污染物排污许可手续；协调环境监测工作；编制环境事故应急预案，组织、协调、参与对环保事故的调查，并制定行动计划。遵循公司管理体系原则，履行环境相关工作职责。二、任职要求：
3年以上发电厂或制造型企业EHS或环境相关管理工作经验；大专及以上学历，环境工程、化学等专业；熟悉火电/热电企业的生产流程和工艺；熟悉国家、地方及行业环保法规、条例，并能熟练运用；良好的计算机操作技能，熟悉公文、报告等相关文件的编撰。
三、福利待遇：五险一金+商业保险；包吃包住；免费班车（成都-大邑专线；大邑宿舍-公司）；年度健康体检+旅游；带薪年假+企业福利假全薪病假；电话费补贴，节日福利，交通补贴，季度劳保用品。
四、工作地址：公司名称：威立雅能源管理（成都）有限公司地址：四川省成都市大邑县晋原镇工业大道78号

1、具有项目现场的管理经验，团队管理能力，协调沟通能力；2、吃苦耐劳、恪尽职守、爱岗敬业，会电脑操作；3、负责保洁和绿化质量的检查、督促、指导工作；4、负责员工的招聘、培训、日常管理和工作安排；5、负责订购、控制消耗和正确使用物料、药剂和设备；6、负责与甲方的工作协调沟通，及时处理现场保洁质量服务工作的突发事件等

岗位职责：
1、负责监控和检查办公楼公共区域内各项清洁工作的完成质量，及时纠正员工不合规范的清洁操作并填写纠正记录；
2、根据工作安排，合理布置办公楼（日/周/月）的各项清洁任务，并负责全面监督清洁合作商的各项工作是否按要求进行。与其建立合理的工作程序往来；
3、每日实地检查办公楼清洁工作是否按计划进行，各级员工的工作表现和工作质量是否达到要求标准，对不合格现象及时填写清洁整改通知书；
4、跟进处理客户对清洁方面的投诉，并做出情况处理结果的汇报；
5、监督低值易耗品质量，并协助采购；
6、定期对下属进行绩效评估，制定详细的员工培训方案，有计划地对不同级别的员工进行必要的业务培训；
7、完成领导交给的其它工作。
任职要求：
1、40岁以下，大专及以上学历， 3年以上保洁团队管理经验；
2、熟悉物业管理相关知识，熟练掌握保洁相关的工作内容和技术要求；
3、具有很强的操作能力和应急处理能力，有较好的工作计划性，有一定的组织、管理能力，有一定的语言和文字表达能力。

职责描述：
1.主要负责按公司的要求组织对保洁和绿化服务供方进行评价，编制合格供方名录，并对供方的供货、服务定期进行评审，建立供方档案；



2、参与对公司保洁、绿化外包服务项目合同的谈判和审核；



3、主要负责管理的物业主管在保洁绿化服务功能工作质量进行监督审查；



4、及时完成领导交办的其他工作。



任职资格:



1.大专及以上学历，绿化等相关专业优先，熟练掌握办公软件；



2.在相同岗位上工作三年以上；



3.有耐心且具备分析能力，有较强责任心和组织纪律性；



4.具备一定的工作稳定性，能吃苦并能适应较大工作压力；



5.具备较强处理问题的技巧，有团队精神；



6.具有处理突发事件的经验良好，沟通能力和人际交往能力反应敏捷，有洞察力，注重细节。

工作职责：
1、自觉遵守公司及部门各项规章制度，并督促员工遵守执行，关心员工思想与生活；
2、在部门经理领导下，负责公共环境卫生，制定每月保洁管理的工作计划及绿化养护计划，并负责落实人员调配，合理安排员工的排班与工作任务；
3、每天巡视公共区域，抽查卫生质量，发现问题及时通知员工进行整改；
4、负责区域的环境绿化养护、以及消杀等工作；
5、负责员工的组织和培训，加强对清洁人员的工作考核；
6、每周组织召开部门工作会议，总结工作、解决问题；
7、完成上级领导交待的其他工作任务。


任职资格:
1、高中及以上学历,从事保洁及绿化工作5年以上,其中3年以上主管工作经验，从事过品质管理或者物业公司出身的环境主管、保洁主管优先考虑；
2、具备保洁、绿化知识，了解物业管理知识；
3、良好的沟通表达能力及协调能力,熟练使用办公软件；
4、年龄在28-38之间，简历请附上近期生活照。