ie工程师工作内容

岗位职责：
1、产能评估，资源优化，持续改善生产效率，推动生产效率提升，确保效率指标达成；
2、制定标准工时，评估人员定额，为工厂精益化改善、成本评估提供依据
3、利用动作分析、操作分析、流程分析、效率分析等IE手法，优化制程
4、负责推动车间工艺、流程、辅助工具的改善，治工具、新工艺、新设备导入
5、导入先进的生产理念和生产模式,包括生产自动化的导入、精益生产的导入等,并进行推动,节约成本,提高生产效率


任职要求：
1.本科学历，工业工程相关专业及相关IE工作经验2年以上
2.熟练运用IE手法、工具等，标工制定，生产线平衡，效率改善等
3.熟悉电子产品组装相关工艺，有组装线改善，对自动化、设备、工装夹具有一定了解
4.具备严谨的逻辑思维能力和自我学习能力，对新技术新应用具备强烈求知渴望


福利待遇：
1、享受国家法定节假日待遇，超长春节假期；
2、富有竞争力的薪酬：基本工资、绩效奖金、项目&专利奖金、各类补贴、年度调薪、丰厚的年终奖；
3、基础型保障：五险一金（实习期购买商业保险）；
4、其他福利或奖励：工龄补贴 、晚餐补贴 、重疾保险补贴、全勤奖励以及丰厚的内推伯乐奖金；
5、个性化节日福利：生日礼物、节日福利、任性红包、新婚新生贺礼等惊喜福利；
6、丰富的员工活动：下午茶、生日会、个性化社团、部门团建、节日特色活动、年度团建、年会盛典等，让员工开心工作、快乐生活。


职业晋升通道：
专业通道： 助理-初级-中级-高级-资深-专家；
管理通道： 助理-初级-中级-组长-主管-经理-总监 ；
横向通道： 除本专业通道发展外，其他相关专业横向通道发展机会；
完善的职业素养培训、通用技能培训、各类型专业技能培训、导师一对一辅导，技术大咖带你解锁新技能。

岗位职责：
1、MSL前确定产品工艺流程，并画出标准工艺流程图。
2、评估产品标准工时与产能、制造提前期及人力成本和目标人均率
确定产品生产排线情况及人力配置，场地安排，提供参照排线表
3、提供所有量产产品的计划工时定额及现行工时定额，更新工艺更改后的产品标准工时，量产产品的提前期。
4、运用取消、合并、重排、简化等手法，对当前的制造流程及工艺进行优化和改善。
5、主导生产现场物流的优化，并进行小规模的布局变动改善
负责生产车间可视化管理的规划设计
任职要求：
1、 大专或以上学历；
2、 2年制造企业PE/IE工作经验；
3、熟悉制造过程的工艺路线和关键工艺参数控制；
4、 掌握方法研究和作业测定的基本方法，熟悉IE七大手法及其他工艺改善手法
5、熟悉或掌握至少一项制造或电子制造工艺
优秀者工资面议

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岗位职责
1、负责推动精益生产方法和工具在工厂中的实施，提升生产效率，降低生产成本；
2、负责生产过程、生产效率的系统规划及持续改进；
3、在工厂中进行精益生产分析，确保结果和方法能达到精益生产行动的计划；
4、负责对工厂员工进行精益生产的相关的培训和指导与考核；
5、根据公司要求，主导车间改进计划，管理不同的精益活动，推动5S管理等的实施；
6、协助信息管理系统引入：改善现场，使其能与MES等系统对接、应用系统加强生产过程的管控；
7、协助其他各个部门落实精益生产，将精益生产理念推行至项目运营的各个环节；
8、审核和监督相关部门精益改善项目的实施情况，并就改善措施给出专业建议和方案。
任职资格
1、全日制本科以上工业工程相关专业，3年机械行业相关工作经验；
2、接受专业的精益相关培训，非标设备行业精益生产推行及管理经验，熟悉现场管理，掌握一线管理工作，具有监督、驱动、改进工作的能力，知晓ISO9001质量管理体系的知识更佳；
3、有MES/SAP等生产管理系统使用、维护经验；
4、乐于成事精益生产工作，能够承受较大的工作压力；
5、熟练操作OFFICE办公软件。