ie工程师工作内容

1、建立产品之标准工时，并按月、季或视情况更新人工成本进行产能分析。2、参与新产品试产，决定试作制程作业标准，产预估生产工时。3、对员工作业方法能研究改善，精通精益生产、工装夹具设计、对员工使用生产工具、仪器及设备能做合理化分析与提议。4、建立生产设备产能负荷分析数据。5、精通IE流程改善、提高生产效率，对生产线平衡分析及优化、精通成本分析及改进方案；6、熟悉产品的SOP制作、BOM表制作要求，制定员工标准作业流程；7、具有较强的沟通、协调能力，良好的团队合作意识和抗压能力。

1、有五金制造业IE工作经验者优先；2、有产品标准工时建立与工厂/车间的Layout规划；3、具有产品成本可算，工时与设备，产能计算等经验；4、自动化导入效盖评估，人因工程改进。

工作内容：1、成本核算，定制标准工时；2、生产效率提升与跟进，线平衡管控；3、自动/半自动化导入；4、工装夹具设计；要求：1、有2年以上的ME或IE工作经验；2、熟练使用CAD/PROE等绘图软件与OFFICE办公软件；3、有良好的沟通及抗压能力；4、工作地点：东莞、惠州

岗位职责：1、推行TPS活动;2、项目改善的主导;3、生产线的排配及优化;4、场地规划;5、设备需求，人力需求，产能需求，成本等评估;6、制定作业标准和标准工时.招募要求：1、大专以上学历，工业工业相关专业;2、制造工厂3年以上IE工作经验;3、熟悉IE及TPS改善手法;4、有主导改善的经验或从事Cable产业同等职位者优先.工作时间：五天工作制，每天八小时基本福利：全体员工均适用之1、公司员工享有国家法定节假日、婚假、丧假、产假、陪护假、工伤假、年假2、正式员工享有社会保险(工伤、养老、医疗、失业、生育保险)和住房公积金3、每年端午节、中秋节为员工发放福利礼品4、公司服务满5年之职工发放奖金或等值礼品5、年底举办“春节聚餐”及抽奖活动激励福利：适用于中高阶人员（非基层作业员）1、专案激励奖金2、符合购房补助条件且有意愿在番禺、南沙区购房的人员，核给“住房资助金”3、每季度核给“部门福利金”用于本部中高阶人员聚餐、聚会及内部集体活动之经费4、中巴厂车每日往返于南沙--市桥，节假日可用于员工旅游、聚会等活动5、依公司状况及部门,个人绩效表现,公司提拨年终奖金及红利薪资调整：1、试用期满调薪2、年度调薪3、职务晋升调薪教育训练：1、职前培训2、岗位培训3、专业技术培训（如SPC、FMEA、DOE、专案管理、供应商管理等）4、培训方式：内部训练、外部训练（公开班）、顾问机构至厂授课、光盘培训

1.大专以上学历，工业工程或理工科系专业，问题分析能力强，有制程改善经验者优先。2.高中专学历者，生产线制程改善经验丰富者亦可

岗位职责：
协助工程师对工厂布局规划、流水线工序安排、标准文件制作、人力成本核算等相关工作；


岗位要求：
1.本科学历，工业工程相关专业；
2.专业知识扎实、具备动手操作能力；
3.熟练运用office办公软件和CAD软件；
4.品行端正，沟通良好，吃苦耐劳，接受加班。

1.本科及以上学历，工业工程专业优先。
2.有3年以上IE工作经验，有丰富的技术经验及管理经验者可放宽学历。
3.熟悉工业工程/精益生产专业知识。
4.熟练掌握CAD软件应用，基本掌握Word、Excel、PPT等办公软件应用。
5.良好的逻辑思维能力、组织协调能力和沟通交流能力。