开发工程师面试官常问的问题有哪些?开发工程师面试技巧及答案,看看网友分享的开发工程师面试问题及答案
虽然面试的是技术岗,但是没问到一个技术问题,就问了两个业务问题?然后就被咔嚓了,然后还说我能力不行,无语了。
匿名 分享于 2021.03.24
这次面试感觉很nice,面试官态度很好,就整个面试的过程都很亲切随和,个人感觉hr问的问题也比较专业,而且面对面试者,很认真。是一次感觉很好的面试过程!希望有机会能收到offer
匿名 分享于 2021.03.22
先是技术面试,然后技术总监,最后居然到CEO,虽然面试轮数很多,但给我感受反而是这个公司很靠谱。不管什么岗位,都精挑细选,我相信这个公司一定很不错。周围同事也很优秀。如果有机会去的话,我一定要跟大牛们多学习
匿名 分享于 2021.03.21
面试官为人温和,平易近人,经验丰富,会问之前做的项目等
匿名 分享于 2021.03.16
要求高,待遇差,要求996.
匿名 分享于 2021.03.07
整体很效率,第一面是hr,问了一些技术方面的问题。具体包括做过的项目,掌握的一些技术语言和高并发经历等等,第二面是技术面,问了大数据经历。整体感觉挺好的,面试官都很专业,可惜自己没发挥好,现在还没收到通知,不知道有没有希望
匿名 分享于 2021.01.28
汉航的面试一般分三轮,第一轮是HR面试,主要根据个人简历问一些基础的问题。第二轮是技术面,面试官会问一些基础知识,包括编程和动力学测试两个方面,编程主要是C/C++方面,然后是以往做过的项目细节,做项目的过程中遇到的问题和解决思路。面试官很专业,人也非常nice。最后一轮是测试,就是给几个小项目让你选其中一个做,难度不大但是考察的面比较广,需要会基础的软件编程,查资料写算法(主要是频谱分析一类的基础信号处理),然后在规定时间内完成测试提交软件和源码。整个过程需要大家主动向技术负责人多沟通,不懂多问,技术负责人也非常nice,对我的每个问题都有很耐心地解答,也会根据自己的经验给出求职的建议和意见。基本上测试通过了,面试就OK啦!
羊火火 分享于 2021.01.20
先做卷子,包括徒手写代码,软件架构,深度学习算法结构,脑筋急转弯,要想做到满意,一小时肯定不够,手上突然来问题要马上解决,就交了白卷,因为我不配
匿名 分享于 2021.01.04
先做一套题,比较基础,技术面试通过后直接推荐给hr,第二天就给了offer,效率还挺高
匿名 分享于 2020.12.09
面试有两轮,人事面试后技术面试。面试官都很健谈,交流中能学习到东西,福利待遇还可以,公司还有一对一培养,对于我这种经验浅的来说很好的一个成长机会,期望能接到公司的offer。
匿名 分享于 2020.12.04
大多是问了一些java的基础面试,多数使用的mysql引擎的使用,以及一些拓展内容的说明等等,面试的总体情况还可以。不知道去了之后会让我做什么,满满的期待!
匿名 分享于 2020.11.22
就问了问做过的项目,用到的技术细节,还有就是如果交给你一样事情,你的解决方案是什么等等。
匿名 分享于 2020.11.18
面试很简单,但是进去之后压力很大,而且项目做完就让走人,在里面呆了还没一个月,研发部门就有五六个人被叫走了。
匿名 分享于 2020.11.12
领导挺有想法的,济南少有用心做产品的公司。
匿名 分享于 2020.10.21
主动找我去面试,一个年轻的面试官面试我,与他面谈一点互动性都没,我更多是来当工具人的。
总:招人过来面试,不是招人的,这面试目的有点复杂,自个儿想清楚要不要去咯。
匿名 分享于 2020.10.15
面试官针对不懂的问题反复强调,并给出不合适的建议。用不合适的语言让人感觉不适。
匿名 分享于 2020.10.13
出差应该比较多,补助50一天,工资砍的比较狠,达不到预期,综合不予考虑
匿名 分享于 2020.09.23
一般提问,自我感觉般
匿名 分享于 2020.09.17
面了数据库和Java,还有并发线程,锁,索引,性能问题,jvm虚拟机和性能调优
匿名 分享于 2020.09.04
非常严谨的公司年轻有前途
匿名 分享于 2020.09.02