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培训主管是做什么的

30人订阅,更新于2022.10.07

培训主管是干什么的?主要做什么工作?有什么要求?有发展前景吗?职友集通过数据分析,让你对培训主管工作的理解和认识更进一步。

培训主管是做什么的

  • 培训主管 岗位职责来自 金牌陶瓷

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    岗位职责:1、制定市场推广方案,通过有效的活动组织和执行,促进终端销售业绩达成;          2、根据终端要求,指导和帮扶终端,推动营业力和渠道占有率提升;3、根据销区的需求,组织和执行大型促销及渠道推广活动,保障和推动大区业绩完成。任职要求1、本科及以上学历,市场营销、广告学、传播学等相关专业毕业;2、具备敏锐的市场洞察力以及市场分析能力,能根据市场信息制定市场推广方案;3、优秀的沟通能力和执行能力。4、能适应出差。
    更新于 2022-10-07
  • 培训主管 岗位职责来自 巨丰布业

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  • 培训主管 岗位职责来自 法本信息

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招聘要求

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培训主管学历要求

大专 32.7%
不限学历 30.0%
本科 22.5%
高中 5.7%
中专 5.1%
中技 1.4%
初中 1.2%

培训主管是做什么的,企业招聘要求分析:学历要求哪个最多?大专占32.7%,不限学历占30.0%,本科占22.5%,高中占5.7%,中专占5.1%,中技占1.4%,初中占1.2%

查看高学历人才需求

高学历人才需求

硕士 1.4%
博士 0.09%

培训主管学历要求高吗?硕士占1.4%,博士占0.09%

培训主管经验要求

不限经验 35.5%
1-3年 20.0%
3-5年 18.1%
5-10年 13.5%
应届毕业生 9.4%
10年以上 3.7%

培训主管经验要求哪个最多?不限经验占35.5%,1-3年占20.0%,3-5年占18.1%,5-10年占13.5%,应届毕业生占9.4%,10年以上占3.7%

工资待遇

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¥10.4K / 月平均工资
数据统计来自近一年 7085 份样本,截至 2022-10-07

说明:培训主管平均工资 ¥10.4K,其中拿10K-15K工资的人占比最多达27.2%,数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬,仅供参考。

按经验统计

按学历统计

按地区统计

就业前景

培训主管历年就业情况

培训主管发展前景怎么样?有前途吗?
2021年:职位 12.3K个,2021年较2020年下降了15%,
2020年:职位 14.5K个,较去年下降了 39%,
2019年:职位 23.7K个,较去年下降了 17%,
2018年:职位 28.7K个,较去年下降了 10%,
2017年:职位 31.9K个,较去年增长了 61%,
曲线越向上代表市场需求量越大,就业情况相对较好。数据由各地招聘网站统计而来,仅检索职位名称。

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