让求职者少走弯路

培训总监是做什么的

3人订阅,更新于2022.01.20

培训总监是干什么的?主要做什么工作?有什么要求?有发展前景吗?职友集通过数据分析,让你对培训总监工作的理解和认识更进一步。

培训总监是做什么的

  • 培训总监 岗位职责来自 姿美堂

    򀀇
    岗位职责:1、根据公司发展战略及业务发展需求,制定集团培训规划,搭建培训体系,完善课程体系,制定教学计划,制定培训预算。2、负责搭建开发课程体系,完成专业团队的人才队伍搭建。3、协同人力中心及业务部门进行人才盘点、胜任力模型搭建、人才评价、组织学习机制的建立。4、拓展培训渠道和资源,评估外部培训机构及师资。5、组织开发培训课程及编写培训教材,可独立完成部分管理类课程/专业类课程的开发,并在内部讲授。6、内部培训师团队的建设,为公司培养专业的内训师团队,为内训师提供咨询和指导,管理日常工作。任职资格:1、本科及以上学历,人力资源管理、工商管理、心理学等相关专业2、8年以上企业培训工作经验,5年以上企业培训管理工作经验,互联网、大健康行业优先考量3、掌握培训管理知识,熟悉人力资源管理、领导力与人才发展知识,有中高端人才授课经验, 能够进行团队管理、企业文化等领域课程讲授;4、具备企业培训中心建设经验,有企业培训发展及培训体系搭建经验,对培训中心的运营有长远的规划思路;5、有较强的领导力、人际沟通能力、计划与执行能力。6、有较强的内驱力和高度的价值远景,愿意和公司共同发展。
    更新于 2022-01-20
  • 培训总监 岗位职责来自 长隆

    򀀩
  • 培训总监 岗位职责来自 珍岛

    򀀩
  • 更多培训总监岗位职责 >

英文怎么说

Training director

以上内容来自百度翻译

招聘要求

更多

培训总监学历要求

更多
本科 50.6%
大专 30.6%
不限学历 13.3%
硕士 2.8%
高中 0.97%
中专 0.53%
博士 0.49%
中技 0.43%
初中 0.19%

培训总监经验要求

更多
5-10年 36.3%
不限经验 18.5%
3-5年 14.0%
10年以上 13.5%
1-3年 10.2%
应届毕业生 7.6%

培训总监是做什么的,企业招聘要求分析:学历要求哪个最多?本科占50.6%,大专占30.6%,不限学历占13.3%,硕士占2.8%,高中占0.97%,中专占0.53%,博士占0.49%,中技占0.43%,初中占0.19% 。经验要求哪个最多?5-10年占36.3%,不限经验占18.5%,3-5年占14.0%,10年以上占13.5%,1-3年占10.2%,应届毕业生占7.6%

工资待遇

更多
¥22.5K / 月平均工资
数据统计来自近一年 2354 份样本,截至 2022-01-22

说明:培训总监平均工资 ¥22.5K,其中拿20K-30K工资的人占比最多达34.4%,数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬,仅供参考。

按经验统计

就业前景

培训总监历年就业情况

培训总监发展前景怎么样?有前途吗?
2021年:职位 1.5K个,2021年较2020年下降了19%,
2020年:职位 1.9K个,较去年下降了 48%,
2019年:职位 3.6K个,较去年下降了 24%,
2018年:职位 4.7K个,较去年下降了 5%,
2017年:职位 5.0K个,较去年增长了 114%,
曲线越向上代表市场需求量越大,就业情况相对较好。数据由各地招聘网站统计而来,仅检索职位名称。

查看培训总监就业前景 >
 有用 
 
订阅季度报告
X